Kamis, 16 Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto Mei 2013. Untuk saat ini, PT Indolakto sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan ini mengajak Anda untuk mengisi posisi kerja yang sedang lowong. Anda mungkin salah satu yang dibutuhkan.

Sekilas tentang PT Indolakto
PT Indolakto, merupakan salah satu produsen dairy terbesar di Indonesia, yang memproduksi antara lain susu kental manis, susu cair (susu Ultra High Temperature atau UHT, susu steril dalam botol, susu pasteurisasi) dan susu bubuk. Selain itu, Indolakto juga memproduksi es krim, minuman yoghurt dan mentega. Merek-merek Indolakto diantaranya Indomilk, Cap Enaak, Tiga Sapi, Orchid Butter, dan Indoeskrim, merupakan merek-merek terkemuka di pasar dengan pangsa pasar yang signifikan.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto Mei 2013

Quality Control for Physical & Chemical Analyst – (QC Cicurug)
Jawa Barat - Cicurug

Requirements:
  • Melakukan tes lab sesuai prinsip fisika dan kimia untuk memastikan kualitas produk memenuhi standar
  • Pengalaman minimal 1 tahun pada bidang yang sama (lab/analis)
  • Memiliki ketelitian dan ketahanan kerja tinggi
  • SMAKBO atau D1/D3 Kimia, min GPA 2.70 dari of 4.00.
  • Usia maksimal 28 thn
  • Penempatan di Cicurug

Supervisor Teknisi – (ST Cicurug)
Jawa Barat - Cicurug

Responsibilities:
Memastikan jadwal perbaikan dan perawatan berjalan dengan baik, sehingga tidak mengganggu jalannya produksi

Requirements:
  • S1/D3 Jurusan Teknik Mesin/Listrik
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Berpengalaman 2-3 tahun pada bidang yang sama
  • Memiliki aspek kepemimpinan serta mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift atau di hari libur
  • Penempatan Cicurug
Jika Anda tertarik mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto Mei 2013 di atas, segeralah Kirimkan lamaran, CV dan foto terbaru anda ke:

PT Indolakto
Alamat kantor: Jl Raya Siliwangi Cicurug-Sukabumi JaBar 43359
Email : novi.maya@indomilk.com dengan KODE posisi sebagai subjek
Lamaran akan ditutup tanggal : 29 Mei 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto Mei 2013

Lowongan Kerja PT Chevron Pacific Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja PT Chevron Pacific Indonesia Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja PT Chevron Pacific Indonesia Mei 2013. Saat ini, tepatnya di bulan Mei 2013, PT Chevron Pacific Indonesia sebagai anak perusahaan dari Chevron sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan ini mengundang professional muda untuk bergabung dalam tim.

Sekilas tentang Chevron
Chevron, awal mula bernama Standard Oil Company of California atau Socal yang berdiri pada tahun 1879 di Pico Canyon di California. Chevron merupakan salah satu perusahaan energi terbesar dunia yang berkantor pusat di Amerika Serikat. Dalam perjalanan bisnisnya Chevron bergerak dalam setiap aspek industri minyak dan gas, seperti eksplorasi dan produksi; penyulingan, pemasaran, dan transportasi; produksi kimia dan penjualan; dan pembangkit tenaga.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Chevron Pacific Indonesia Mei 2013

Drilling Operation Supervisor - Offshore (Ext-9/DC/EXP/CHEVRON-IBU/DRIL/2013)
Kalimantan Timur - Balikpapan

Requirements:
  • Experienced in onsite supervision of offshore drilling and completions operations
  • Experienced in onsite supervision of drilling and completions operations
  • Demonstrated skills in using risk analysis/uncertainty management in day-to-day decisions on well operations
  • Experienced in decision making with limited data under operational conditions. Incorporated lessons learned and performance data in decision making
  • Responsible for preparing drilling program, well designs, directional planning, cost estimates, cost control, performance monitoring, continuous improvement, RUMS and MOC process, and contractor management program among others. Project management skills valued. Planning and Budget Cycle Acumen
  • Have significant experience in increasing responsibility on the supervision of drilling rig operations
  • Able to analyze, supervise, and conduct specific drilling operations in accordance with well programs and accepted procedure
  • Fluent with general drilling engineering principles and well control theory and practice
  • Familiar with procurement of supplies and services needed to support drilling programs
  • Diligently direct and analyze results of job assignments, familiar with investigate job effectiveness
  • Demonstrate financial acumen, differentiate performance, reward, recognize, and uses consequences
  • Strong in ensuring quality results, mentors others
  • Fluent in verbal and written communication: English & Bahasa
  • Flexible and open minded
  • Able to demonstrate the highest standard of integrity and ethical conduct in all business dealings and to builds and maintains trust, respects, and supports others
  • Strive to earn the trust of colleagues and partner
  • Strong in seeking learning activities
  • Able to establish effective relationships with multicultural people in diverse organization
  • Has willingness to be relocated to Chevron operations locations (West Java, Riau or East Kalimantan)
  • Education Level : S1 / D4
  • Minimum GPA : 2.75
  • Discipline : All Engineering
  • Open For : All Indonesian People
  • Work Area : Kalimantan
  • Employment Status : Permanent
  • Minimum Relevant Experience : 5 year(s)
  • Required Training or Certification

Drilling & Completion Performance Engeineer
Jakarta Raya

Requirements:
  • Have experience in Drilling &Completions (D&C) Performance data & scorecards consolidation, tracking and follow up process with all OPGs and Global D&C, report standardization, share best practices
  • Fluent in verbal and written communication: English & Bahasa
  • Flexible and open minded
  • Able to demonstrate the highest standard of integrity and ethical conduct in all business dealings and to builds and maintains trust, respects, and supports others
  • Strive to earn the trust of colleagues and partner
  • Strong in seeking learning activities
  • Able to establish effective relationships with multicultural people in diverse organization
  • Has willingness to be relocated to Chevron operations locations (West Java, Riau or East Kalimantan)
  • Education Level : S1 / D4
  • Minimum GPA : 2.75
  • Discipline : All Engineering
  • Open For : All Indonesian People
  • Work Area : Java
  • Status : Permanent
  • Minimum Relevant Experience : 5 year(s)
  • Required Training or Certification
Only application submitted through website will be processed.Our e-Selections website supports the protection of the environment, thus, no paper applications will be accepted. All applications are appreciated and will be treated with confidential manner.

Submit your application to our e-Selections website: http://www.chevron.formycareer.com/
Read more > Lowongan Kerja PT Chevron Pacific Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero. Untuk saat ini, tepatnya di bulan Mei 2013, PT PLN Persero sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai khususnya bagian Distribusi, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMK.

Sekilas tentang PT PLN Persero
PT PLN Persero, sebelumnya bernama BPU - PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang berdiri pada tanggal 1 Januari 1961 dan bergerak di bidang listrik, gas dan kokas. Namun pada tanggal 1 Januari 1965, BPU-PLN dibubarkan dan dibentuk 2 perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) yang mengelola tenaga listrik dan Perusahaan Gas Negara (PGN) yang mengelola gas. PLN adalah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia.

Posisi Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero
  1. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI DISTRIBUSI (Kode: OPT – DIS) Jurusan : TEKNIK LISTRIK ARUS KUAT (Warna Map MERAH)
  2. JUNIOR TECHNICIAN DI BIDANG PEMELIHARAAN DISTRIBUSI (Kode : TKS – DIS) Jurusan : TEKNIK LISTRIK ARUS KUAT (Warna Map BIRU)
  3. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI PEMBANGKIT (Kode : OPT – KIT)Jurusan : TEKNIK LISTRIK ARUS LEMAH (Warna Map HIJAU)
  4. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI PENYALURAN (Kode : OPT – TRS) Jurusan : TEKNIK LISTRIK ARUS KUAT (Warna Map KUNING)
Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana (penempatan di wilayah Jawa Barat dan Banten untuk OPT – DIS dan TKS – DIS, serta penempatan wilayah seluruh Jawa untuk OPT– KIT dan OPT – TRS) dengan usia pensiun 46 tahun.

Kriteria Persyaratan adalah sebagai berikut:
A. PERSYARATAN UMUM
1. Jenis kelamin laki-laki, belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan;
2. Pendidikan SMK dengan syarat pendidikan sesuai dengan posisi jabatan yang dipilih;

a. Bagi Peserta yang sudah lulus :
Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)

b. Bagi Peserta siswa kelas 12 atau kelas akhir :
  • Ranking 1 – 10 terbaik dikelas dengan tingkat akreditasi sekolah minimal B, dibuktikan dengan fotokopi raport (legalisir) dan surat akreditasi sekolah.
  • Nilai raport semester 5 (semester 7, khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) untuk mata pelajaran Matematika dan Fisika minimal 6,5 (enam koma lima). Jika Peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2013, maka peserta dinyatakan gugur.
3. Kelahiran maksimal tahun 1994 atau sesudahnya;
4. Tinggi badan minimal 155 cm untuk OPT-DIS; atau 160 cm untuk TKS-DIS, OPT – KIT dan OPT – TRS;
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28);
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna;
7. Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
8. Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain;
9. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;
10. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Tes Administrasi, Tes Psikologi, Tes Fisik dan Endurance, Tes Wawancara, Tes Kesehatan, dan Diklat Prajabatan.

B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Penduduk Jawa Barat dan Banten, dibuktikan dengan KTP atau Kartu Keluarga;
2. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.

C. KELENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN
Berkas lamaran dikirimkan ke alamat :
JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
GEDUNG P2T LANTAI 3 KAMPUS POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds. Ciwaruga, Bandung 40012

Calon Pelamar agar melengkapi dokumen sebagai berikut :
1. Surat lamaran yang ditujukan kepada :  Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi JawaBarat & Banten
2. Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae, dilengkapi dengan no telepon/ HP yang dapat dihubungi);
3. Fotokopi ijazah yang dilegalisir (bagi Peserta dari kelas 12 atau kelas akhir, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi);
4. Fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, fotokopi SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi);
5. Fotokopi raport semester 5 atau 7 (khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) yang dilegalisir;
6. Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
7. Fotokopi surat akreditasi sekolah;
8. Fotokopi Akte Kelahiran/ surat kenal lahir;
9. Fotokopi KTP (bagi yang masih berusia dibawah 17 tahun dapat melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
10. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar;
11. Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000; - yang menyatakan bahwa :
  • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan Kriminal
  • Tidak merokok
  • Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
  • Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain.
12. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter;
13. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
14. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map (warna map disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar)
15. Setiap pelamar wajibmencantumkan kode bidang pekerjaanyang dilamar.

KETERANGAN
  1. Berkas lamaran paling lambat diterima pada tanggal 27 Mei 2013 (cap pos).
  2. Penyampaian berkas lamaran lebih dari tanggal tersebut tidak akan diproses.
  3. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
  4. Tempat dan Jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian melalui website http://jpac.polban.ac.id dan www.pln.co.id/disjabar pada tanggal 31 Mei 2013.
  5. Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar serta keputusan Panitia Rekrutmen bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
  6. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  7. Seluruh data yang dilampirkan dalam lamaran adalah data sebenarnya, jika ditemukan kecurangan maka dinyatakan gugur.
  8. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/ Pejabat/ Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero).

Jika Anda tertarik dan telah memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero di atas, segeralah kirimkan Lamaran Kerja Anda ke alamat:

PT PLN (PERSERO)
JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
GEDUNG P2T LANTAI 3 KAMPUS POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds. Ciwaruga, Bandung 40012
Lamaran ini akan ditutup tanggal: 27 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero

Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013 - Di bulan Mei 2013 ini, perusahaan perkebunan negara sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. PTP Nusantara XI ini mencari individu yang berkualias dan profesional. Anda mungkin adalah orang yang dibutuhkan.

Sekilas tentang PTP Nusantara XI (persero)
PTP Nusantara XI, (Persero) atau yang lebih dikenal dengan PTPN XI. merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) agribisnis perkebunan dengan business gula yang bahan baku berasal dari tebu rakyat oleh petani disekitarnya dan diolah kemudian di pabrik gula (PG). PTPB XI sejarahnya berdiri tanggal 14 Pebruari 1996 hasil gabungan antara PT Perkebunan XX (Persero) dan PT Perkebunan XXIV-XXV (Persero).

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013

Administrasi Dapenbun

Dengan kualifikasi sebagai berikut:
  • Jenis Kelamin laki-laki
  • Pendidikan minimal SMA / lebih disenangi D3 Ekonomi.
  • Maksimal kelahiran 31 Mei 1983.
  • Mampu mengoperasikan MS Office (minimal Words, Excel & Powerpoint)
  • Bekerja penuh waktu (tidak part-time)
  • Bersedia dipindahtugaskan di unit kerja Dapenbun.
Syarat sebagai peserta seleksi dengan sbb:
  • Mengirimkan surat Iamaran yang ditujukan kepada Kepala Kantor Dapenbun PTPN Xl cq Kabid SDM PTPN XI yang dilampiri dengan CV, copy ijazah terakhir dan pasfoto terakhir.
  • Lamaran diterirna Bidang SDM paling lambat tgl 24 Mei 2013.
  • Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur dalam empat tahap :
1. Seleksi administrasi
2. Tes tertulis psikologi & wawancara psikologi
3. Tes praktek komputer
4. Wawancara Teknis
  • Kepada peserta seleksi yang dinyatakan berhasil, akan ditawarkan sebagai karyawan PKWT dengan hak dan kewajiban yang akan ditetapkan kemudian.
  • Keputusan Direksi atas hasil seleksï bersifat mutlak.
Jika Anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013 di atas, segeralah kirimkan Lamaran Kerja anda melalui:

Kepala Kantor Dapenbun
PT Perkebunan Nusantara XI (PERSERO)
cq Kabid SDM PTPN XI
Jalan Merak 1, Surabaya 60175

Telephone +62-31-3524596
Lamaran ini ditutup tangga: 24 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013

Selasa, 14 Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia 2013. Saat ini, PT Heinz ABC Indonesia sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan saat ini mencari individu muda yang energik dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama perusahaan.

Sekilas tentang  PT Heinz ABC Indonesia
PT Heinz ABC Indonesia, adalah anak perusahaan makanan raksasa HJ Heinz Co Limited. Berpengalaman lebih dari 140 tahun dengan merek seperti ikonik, termasuk Heinz, Ones Smart, Ore-Ida, Pasar Boston, Walties, ABC, dan lainnya. Merek produk kami yang terkenal diantaranya Kecap Manis, Sambal, Sirup, Terasi dan Minuman siap minum adalah produk-produk yang telah dipasarkan.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia 2013

1. HR & GA Staff
Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
  • Male, with maximum 30 years of age
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Human Resource Management, Law, Psychology or equivalent.
  • Required language(s): English
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Human Resources or equivalent.
  • Good knowledge and have proven track record in General Affair matters and Human Resources activities
  • Honest, good attitude, fast learner, hard working, ability to work under pressure on multiple tasks, manage job prioritize and workload, has good interpersonal relationship, communication skill, negotiation skill, and able to work as team
  • Willing to travel around East & Central Java

2. Production Leader
Karawang (Jawa Barat) - Bendungan Walahar, Klari

Responsibilities:
Manage and controlling daily operational production activities, quality according SOP
Requirements:
  • At least Diploma Degree any field
  • Male, max 30 years old
  • Good communication & leadership skill
  • Dynamic, result oriented, mature and committed finish the task within time frame given
  • Positive attitude, outgoing, energetic, adaptable
  • Qualified candidates are challenged to apply.

3. Account Payable Staff
Jakarta Raya
Responsibilities:
  • Invoice entry
  • Prepare Manual Journal adjustment / correction at month end
  • Checking allocation of quantity invoice to PO line by comparing physic documents vs report.
  • Prepare documents to be handed over to Payment Staff and cross check to invoice listing
  • Prepare manual journal for VAT-IN Payable
  • Prepare manual journal accrual for service fee
Requirements:
  • Female, age max 30 years old
  • Bachelor degree majoring in Accounting from reputable University, with GPA min 3.00
  • Having experience in the same field at least 2 years
  • Able to work with tight schedule, under pressure and limited supervision
  • Good communication and interpersonal skill
  • Able to operate computer (MS Office) is must
  • Willing to be placed in West Jakarta
Jika Anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia 2013 di atas, segeralah kirimkan lamaran anda melalui email (sesuai dengan posisi kerja) ke:

PT Heinz ABC Indonesia
Catatan:
File kiriman email maksimal 300 KB
Lamaran ditutup tanggal : 28 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia 2013

Lowongan Kerja Terbaru Premier Oil Indonesia 2013

Lowongan Kerja Terbaru Premier Oil Indonesia 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru Premier Oil 2013. Di tahun 2013 ini, Premier Oil Indonesia sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan ini mencari individu professional yang berpengalaman dibidangnya untuk segera mengisi posisi kerja yang lowong.

Sekilas tentang Premier Oil Indonesia
Premier Oil Indonesia adalah Perusahaan Asing dalam bidang Gas yang terkemuka di dunia. Tersebar di UK, Indonesia, Pakistan dan Mauritania. Saat ini Eksplorasi dan penelitian sedang berlangsung di Inggris, Selatan dan Asia Tenggara dan Afrika.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru Premier Oil 2013

1. Drilling Engineer
Responsibilities:
  1. Assists the Senior Drilling Engineer in operational activities and works together with the Drilling Supervisor to monitor and ensure that drilling operations are running smoothly and safely.
  2. Provide the drilling engineering support during on offshore or onshore drilling operation. And provide additional planning support for future drilling operations
  3. Performs calculations and maintains documentation relating to all drilling activity, directional well control, tabular goods usage, well commenting, drilling fluids, well head configuration and well status.
  4. Responsible for recommending the equipment or the procedure to be used or applied for well treatment in drilling activities, including preparation of scopes of work and calculation of tenders.
  5. Support Drilling Supervisor during the drilling operation for administration of the in-out drilling equipment, engineering calculation on the well site. Ensures that the equipment is the most appropriate to handle the work and supervise contractors or vendors.
  6. Produces the final drilling activity report and project close-out report for Pertamina or Premier Management. Participates in the well post mortem and lessons learned. Ensures a safe working environment is provided and safe working practices are followed
Main Responsibilities:
  • Performs non-routine tasks and attends such meetings as directed by the Senior Drilling Engineer or as opportunity presents, in order to meet Company objectives. Ensures that his Superior and all other relevant people are kept informed of all major opportunities, developments or problems which will impact on the business
  • Ensure that all activities conducted personally comply with all safety requirements and Company and Government regulations
Requirements:
  • University degree, majoring in Petroleum or Mechanical Engineering,
  • Good English both written and conversation
  • 5 years experience in drilling operations.
  • Having offshore experience is preferably

2. Facility Engineer
Responsibilities:
  1. The Facilities Engineer is a key member of the Premier Oil Engineering Development and Engineering community, primarily concerned with definition and execution of new projects.
  2. He will be responsible for ensuring that high engineering standards and best practises are applied in all Premier Oil’s tasks to which he is assigned.
  3. Reporting to the New Development Manager role, he will provide support to the Senior Concept Engineer over the variety of projects that this small team covers.
  4. The role will be involved in the development of project specifications, driving concept definition, pre-FEED and FEED works. He may also be assigned to Greenfield (Phase 4) and Brownfield (Naga/Pelikan) projects as required, during detailed engineering and execution, during which time he would be reporting to the Project Manager or Engineering Lead as appropriate.
Requirements:
  • Degree in Chemical or Process Engineering.
  • Membership of accredited industry or professional institution is desirable.
  • Minimum 5 years engineering experience in the upstream oil and gas industry with proven track record.
  • Demonstrate proficiency in engineering documentation development (P&ID’s, datasheets, specifications etc).
  • Ability to assess development opportunities from a process perspective and be able to present new technologies to project and/or operating teams to promote implementation.
  • Demonstrate strong written and verbal communication skills.
  • Fluent written and spoken English.
  • Mentoring and development skills and experience.
  • High pressure gas processing experience desirable.
  • Broad knowledge of project engineering disciplines.
  • HAZOP / HAZID experience
  • Experience in Front End Design
  • Thorough working knowledge of HSEQ policies and procedures.
Jika Anda tertarik dengan informasi Lowongan Kerja Terbaru Premier Oil Indonesia 2013 di atas, segeralah kirimkan Lamaran Kerja anda ke:

Premier Oil Indonesia
Posisi
1. Drilling Engineer ==> Kirim Lamaran Kerja Anda Disini
2. Facility Engineer ==> Kirim Lamaran Kerja Anda Disini

Catatan :
Lamaran kerja ditutup tanggal : 1 Juni 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru Premier Oil Indonesia 2013

Senin, 13 Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE)

Lowongan Kerja Terbaru PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE)
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE). Di bulan Mei 2013 ini PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE) sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan bergerak di bidang Logistics yang tengah berkembang Di Bali ini sedang membutuhkan karyawan sebagai Kurir. Anda lulusan SMK/SMU sederat serta tinggal di Denpasar Bali sangat cocok untuk pekerjaan ini, mungkin Anda adalah salah satu yang dibutuhkan.

Sekilas tentang Tentang PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE)
PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE), berdiri pada tanggal 26 November 1990. Perusahaan ini dirintis sebagai sebuah divisi dari PT Citra van Titipan Kilat (TiKi) yang bergerak dalam bidang jasa kurir internasional. JNE memulai kegiatan usahanya yang terpusat pada penanganan kegiatan kepabeanan, impor kiriman barang, dokumen serta pengantaranya dari luar negeri ke Indonesia.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE) di Denpasar.

Kurir
Requirements:
  1. Pria
  2. Pendidikan Min. SMA
  3. Pengalaman tidak di utamakan
  4. Mempunyai Motor sendiri
  5. Mempunyai SIM C
  6. Menguasai Area Bali Diutamakan
  7. Penempatan wilayah denpasar

Customer Services
Requirements:
  1. Pria - Wanita
  2. Usia 19 –- 30 Tahun
  3. Berpendidikan minimum SMK, SMU, atau DLL
  4. Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik dan orientasi pelanggan yang kuat
  5. Mempunyai pengalaman sebagai Customer Service min. 1 tahun di perusahaan telekomunikasi, perbankan, perhotelan atau perusahaan retail.
  6. Dapat mengoperasikan computer ( windows, Ms. Office )
  7. Jujur, loyal, bertanggung jawab, disiplin, mudah bergaul, dan pekerja keras
  8. Seorang yang proaktif, effisien dan sanggup bekerja individu dengan minimum supervise dan secara dinamis dalam team
  9. Mampu berbahasa Inggris di utamakan
  10. Penempatan wilayah denpasar
Jika Anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE) di atas, segeralah kirimkan lamaran anda ke:

PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE)
Jl. Kanda No. 1, Sanur Denpasar Bali
Email : dps.hrd@jne.co.id
Lamaran di tutup tanggal : 27 Mei 2013
Hanya yang memenuhi syarat akan dipanggil melalui email dan langsung tes dan wawancara.
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE)

Lowongan Kerja Terbaru PT Karya Intam Mandiri 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Karya Intam Mandiri 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Karya Intam Mandiri. Untuk di tahun 2013 ini, tepatnya di bulan Mei, PT Karya Intam Mandiri sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Seiring dengan semakin menunjukkan kemajuan dan perkembangan kearah yang lebih baik secara signifikan dan progressif perusahaan ini menawarkan kepada Profesional Muda untuk bergabung dan menempati posisi kerja yang sedang lowongan.

Sekilas tentang PT Karya Intam Mandiri
PT Karya Intam Mandiri, adalah sebuah perusahaan yang begerak di bidang penjualan produk seperti ATK, suvenir, sablon, kain, baju batik, kartu undangan dan ucapan. PT Karya Intam Mandiri juga mengembangkan jaringan distribusi berbasis pemberdayaan masyarakat. Beberapa kantor cabang kami diantaranya di Jakarta selatan, Jakarta Timur, Jakarta Barat, Jakarta Pusat, Bekasi dan Tangerang.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Karya Intam Mandiri 2013

Administrasi
Operator
Office Boy

Persyaratan:
  1. Pria atau wanita usia max 30 tahun
  2. Pendidikan min SMA/K sederajat
  3. Kemampuan komputer (min word dan exel)
  4. Memiliki kemampuan bekerja sama dengan tim
  5. Dapat berkomunikasi dengan baik
  6. Pengalaman / non pengalaman
  7. Jujur, tekun, teliti dan bertanggung jawab
  8. Tidak terikat kerja dengan perusahaan lain
  9. Diutamakan Domisili JABODETABEK
Benefit dari PT Karya Intam Mandiri:
  • Income Rp.2.500.000 – Rp.3.000.000 (nego)
  • Jamsostek
  • Jenjang karir
  • Tunjangan lembur
  • Uang makan + transport
  • Bonus tahunan
Jika anda tertarik dengan informasi Lowongan Kerja Terbaru PT Karya Intam Mandiri 2013 di atas, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

PT KARYA INTAM MANDIRI (KIM)
Email: kim_hrd99@yahoo.co.id
Cara cepat dengan SMS DATA DIRI
(nama#alamat#pendidikan#usia) ke 0878-7876-3698
UP.IBU LUSY SULVIANA.SE (HRD)
Lamaran ditutup tanggal : 13 Juni 2013
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses lebih lanjut
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Karya Intam Mandiri 2013

Sabtu, 11 Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk Mei 2013. Di bulan Mei 2013, PT HM Sampoerna Tbk sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan mengundang profesional muda berkesempatan untuk berkarir bersama perusahaan, dengan menempati posisi kerja yang ditawarkan. Mungkin Andalah orangnya.

Sekilas tentang PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk
PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk, sejarahnya bermula dari industri rumah tangga pada tahun 1913 oleh keluarga imigran asal Tionghoa-Cina. Kemudian di tahun 1930, industri rumah tangga ini diresmikan secara resmi dengan nama NVBM Handel Maatschapij Sampoerna. Kesuksesan pertamanya adalah dengan merek Dji Sam Soe pada tahun 1930-1942. PT HM Sampoerna Tbk. resmi didirikan pada tahun 1963. Hingga akhirnya pada Mei 2005, kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International. adalah salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia. Pada akhir tahun 2011, Sampoerna dan anak perusahaan mempekerjakan sekitar 27.000 karyawan.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk Mei 2013

Administrative Assistant
Karawang - Bekasi

Responsible:
To perform various administrative support duties, planning & coordinating arrangements, also coordinating in office management related activities in order to support specified Operations division.

Qualifications:
  • Hold a minimum of Diploma degree from any field with min. GPA 2,75
  • Having experience in administrative task, however, fresh graduates are welcomed
  • Good level of computer literacy (Ms Office: Excel, Word, PowerPoint)
  • Fluent in English, both verbal and written
  • Good interpersonal and communication skill
  • Willing to work in shifts
Jika Anda benar-benar tertarik dan telah memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk Mei 2013 di atas, segeralah kirimkan lamaran anda selengkap-lengkapnya secara online.

PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk
Klik Disini Untuk Kirim Lamaran Secara Online
Lamaran ditutup tanggal : 20 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2013. Di bukan Mei 2013 ini, PT Kereta Api Indonesia membuka Lowongan Kerja Terbaru dan sedang membutuhkan tenaga profesional yang berintegritas tinggi, dan mungkin Andalah orang yang dibutuhkan.

Sekilas tentang PT Kereta Api Indonesia
PT Kereta Api Indonesia (Persero), atau yang disingkat dengan PT KAI, sejarah Perkeretaan Apian Indonesia tidak terlepas dengan dibangunnya pembangunan jalan kereta api pertama di desa Kemijen pada tanggal 17 Juni 1864, oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele dimana dibuka untuk angkutan umum pada 10 Agustus 1867. Pada 28 September 1945 karyawan KA yang tergabung dalam "Angkatan Moeda Kereta Api" (AMKA) mengambil alih kekuasaan perkeretaapian dari pihak Jepang dan dirubah nama menjadi "Djawatan Kereta Api Republik Indonesia" (DKARI) sekaligus ditetapkan sebagai Hari Kereta Api di Indonesia sampai saat ini.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2013

Tenaga Ahli Setingkat Staf Madya (Manager)
Bidang Akuntansi
  1. Pendidikan S1/S2 Akuntansi
  2. Memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
  3. Memiliki Brevet A dan B

Kriteria Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia setinggi-tingginya 40 Tahun per 31 Mei 2013
  • Pendidikan S1/S2 Akuntansi dari perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi "A"
  • IPK serendah-rendahnya 3,00
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan :
  1. Pada kantor Akuntan Publik bertaraf Internasional dan masuk dalam kelompok 4 Besar (Big Four) yaitu Price Water House Coopers, Ernst & Young, Deloitte Touche Tohmatsu Limited dan KPMG Internasional pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga ) tahun sejak tanggal kelulusan
  2. Atau memiliki pengalaman kerja sebagai Senior Auditor atau Senior Consultants Advisory Services dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 4 (empat) Tahun sejak tanggal kelulusan
  • Memiliki TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80 atau setara
  • Berkelakuan Baik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
  • Lulus dalam setiap tahapan seleksi

Persyaratan umum Lamaran:
  1. Surat lamaran ditanda tangan
  2. Ijazah S1/S2 yang telah dilegalisir
  3. Transkrip nilai S1/S2 yang telah dilegalisir
  4. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  5. Sertifikat TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80 atau setara
  6. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm
  7. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
  8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  9. Surat Pernyataan bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
  10. Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
  11. Sertifikat Brevet A dan B
  12. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
  13. Sertifikat keahlian/kejuruan lainnya yang dimiliki

Keterangan
  • Persyaratan 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10,11 dan 12 di upload di web
  • Persyaratan 7, 8, 9 dan 13 diberikan pada saat seleksi tahap III (wawancara)

Tahapan seleksi terdiri dari:
  1. Tahap I : Seleksi Administrasi
  2. Tahap II : Tes Kesehatan
  3. Tahap III : Wawancara

Prosedur melamar:
  • Pelamar harus mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website: http://rekrut.kereta-api.co.id dan pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 11 s.d 30 Mei 2013
  • Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
  • Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran angka 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10, 11 dan 12 paling lambat tanggal 30 Mei 2013
  • Semua proses rekrut melalui website resmi PT KAI. Diluar itu tidak dilayani

Ketentuan lainnya:
  • Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 07 Juni 2013
  • Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website: http://rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat-menyurat
  • Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
  • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
  • Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
  • Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2013 di atas, segera kirimkan Lamaran Anda melalui:

PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Klik Disini untuk Kirim Lamaran
Lamaran ditutup tanggal : 30 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2013

Rabu, 08 Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara X

Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara X
ADANIH LOWONGAN TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara X. Di bulan Mei 2013 ini, PT Perkebunan Nusantara X, untuk mendukung budaya kerja Satisfaction, Leadership, Innovation, Teamwork & Effective Organisation, membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para professional yang memiliki talenta, kompetensi, integritas tinggi, dan berjiwa inovasi untuk mengisi jabatan yang telah disediakan.

Sekilas tentang PT Perkebunan Nusantara X
PT Perkebunan Nusantara X, (Persero) atau yang lebih dikenal dengan PTPN, Kota Surabaya yang akan menjalankan visi menjadi Perusahaan agribisnis berbasis perkebunan yang terkemuka di Indonesia, yang tumbuh dan berkembang bersama mitra.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara X

PROGRAMER (PGMR X)
a) Karakteristik Individu : Laki-laki/wanita, 23-30 tahun
b) Pendidikan minimal : S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi, IPK min. 2.75
c) Kemampuan Bahasa : Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris baik lisan maupun tulisan
d) Kualifikasi Umum :
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Tinggi Min. 160 cm
  • Memiliki pribadi yang leadership, inisiatif, mampu bekerjasama dalam tim, inovatif, dan mampu bekerja dalam tekanan.
  • Bersedia tugas ke luar kota
e) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN X
f) Kualifikasi Khusus :
  • Menguasai bahasa pemprograman Teknologi Net, Java, PHP, C#, Web Based System Development
  • Menguasai Database SQL Server, Postgre SQL, Oracle
  • Menguasai pembuatan interface BIS (Business Intelegence Services) Oracle
  • Berpengalaman dalam pembuatan aplikasi berskala besar (Enterprise)

INFRASTRUKTUR JARINGAN TI
a) Karakteristik Individu : Laki-laki/Wanita, 23-30 tahun
b) Pendidikan minimal : S1 Teknik Elektro/Manajemen Informatika, IPK min. 2.75
c) Kemampuan Bahasa : Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris baik lisan maupun tulisan
d) Kualifikasi Umum :
  • Tinggi Min. 160 cm
  • Memiliki pribadi yang inisiatif, mampu bekerjasama dalam tim, inovatif, dan mampu bekerja dalam tekanan.
  • Bersedia tugas ke luar kota
e) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN X
f) Kualifikasi Khusus :
  • Mampu mendesain dan merencanakan Sistem Jaringan WAN/MAN antar kota dan system komunikasi Data
  • Mampu memimpin dan mengelola Project Infrastruktur IT dan hubungan dengan pihak ketiga
  • Mampu melakukan monitoring, desain, upgrade, troubleshooting serta maintenance jaringan computer wired dan wireless
  • Memahami dan berpengalaman dalam TCP/IP, OSI, DHCP, DNS, VLAN, VPN, VOIP
  • Berpengalaman mengkonfigurasi load balancer, firewall, traffic shaping, routing, manajemen bandwidth, intrusion and Threat Detection System, ACL dan network monitoring system
  • Lebih disukai jika telah memiliki sertifikat CISCO

OPERATOR GEOGRAPHIC INFORMATION SYSTEMS
a) Karakteristik Individu : Laki-laki/Wanita, 20-27 tahun
b) Pendidikan minimal : D3 Manajemen Informatika / T. Informatika/ Elektro, IPK min. 2.75
c) Kemampuan Bahasa : Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris baik lisan maupun tulisan
d) Kualifikasi Umum :
  • Tinggi Min. 160 cm
  • Memiliki pribadi yang inisiatif, mampu bekerjasama dalam tim, dan mampu bekerja dalam tekanan.
  • Bersedia tugas ke luar kota
e) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN X
f) Kualifikasi Khusus :
  • Diutamakan berpengalaman 1 tahun dalam pengolahan citra dengan ArcGIS, ArcSDE, ArcIMS,dll.
  • Lancar dalam pengolahan peta kesesuaian lahan
  • Memiliki kemampuan GIS utk pengolahan berbagai format data GIS dgn berbagai Software
  • Lebih diutamakan yang mampu mengolah data / simulasi dari data vektor atau raster

Petunjuk Cara Melakukan Pendaftaran :
  1. Masuk ke halaman www.si.its.ac.id/apps/ptpn/
  2. Klik Download Formulir Pendaftaran
  3. Isi dengan lengkap Formulir Lamaran Kerja
  4. Simpan Formulir Lamaran Kerja dalam bentuk pdf dengan ukuran max 2 MB
  5. Lalu Klik Daftar Online
  6. Isikan dengan lengkap FORMULIR PENDAFTARAN PEGAWAI PTPN X
  7. Upload file Formulir Lamaran Kerja pada upload file resume
  8. Klik “Daftarkan” dan anda akan mendapatkan “Nomor Registrasi”
  9. Print halaman yang menyatakan anda sukses melakukan registrasi
  10. Anda simpan print out tersebut, karena akan kami minta saat anda lolos seleksi administrasi dan lanjut ke tahap berikutnya.

Catatan :
  1. Setiap tahapan seleksi yang dilakukan oleh pihak Konsultan tidak dikenakan biaya apapun;
  2. Keputusan Konsultan adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  3. Hanya pelamar yang melakukan pendaftaran dengan menggunakan form pendaftaran dari Konsultan dan memenuhi syarat yang akan dipanggil dalam proses seleksi;
  4. Pelamar dapat melakukan pendaftaran online melalui website : www.si.its.ac.id/apps/ptpn/
  5. Dimulai pada tanggal 07 s.d. 25 Mei 2013. Jika ada perubahan jadwal pelaksanaan kegiatan seleksi akan diinformasikan kemudian di www.si.its.ac.id/info/rekrutmen/
  6. Pemberitahuan kelolosan kandidat dari setiap tahapan akan diumumkan di website dan disampaikan melalui email address masing-masing peserta.
  7. Jika menemui kesulitan silahkan mengirimkan email ke rekrutmenseleksiptpnx@gmail.com
Bila anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara X di atas, segeralah kirimkan Lamaran lengkap ke : PT Perkebunan Nusantara X (PERSERO) DISINI secara online.

Lamaran akan ditutup tanggal 25 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara X

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Terbaru

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Terbaru
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Terbaru. Untuk di bulan Mei 2013 ini, PT Indofood CBP Sukses Makmur Noodle Division sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan perusahaan ini memberikan kesempatan kepada anda untuk dapat bergabung, berkarier dan berkembang bersama perusahaan.

Sekilas tentang PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk, awalnya adalah PT Indofood Sukses Makmur Tbk, PT Gizindo Primanusantara, PT Indosentra Pelangi, PT Indobiskuit Mandiri Makmur, dan PT Ciptakemas Abadi yang merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman. Awal berdiri pada tahun 1990 oleh Sudono Salim dengan nama Panganjaya Intikusuma, namun berganti nama menjadi Indofood pada tahun 1994 karena adanya penggabungan beberapa anak perusahaan yang berada di lingkup Indofood Group. Indofood Divisi Noodle telah memproduksi berbagai brand mie instan ternama, diantaranya Indomie, Sarimi, Supermi, dan Mi Telur Cap 3 Ayam

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Mei 2013

Field Produksi
Requirements:
  • Pria
  • Usia Maks 30 Tahun
  • Pendidikan Min SMK, diutaman dari jurusan Teknik Elektro
  • Memahami ilmu ke listrikan
  • Pengalaman Min 1 Tahun dibidang produksi manufacturing
  • Dapat Bekerjasama secara team
  • Mampu bekerja berdasarkan shift
  • Lokasi penempatan di Cibitung

Accounting Staff
Requirements:
  • Pria
  • Usia maks 28 Tahun
  • Pendidikan Min D3/S1, Diutamakan dari jurusan Akuntansi
  • Pengalaman Min 1 Tahun Sebagai Accounting
  • Berpenampilan yang baik, aktif dan memiliki interpersonal yang baik
  • Dapat Bekerjasama secara team
  • Dapat mengoperasikan MS Office
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik
  • Lokasi penempatan di Cibitung

QC Field
Requirements:
  • Pria
  • Usia Maks 28 Tahun
  • Pendidikan Min STMP, SMK Analis, SAKMA/ D3 jurusan Teknologi Pangan / Biologi / Analis Kimia
  • Memahami sistem pengendalian mutu, metode pengawasan pangan dan monitoring penyimpangan.
  • Pengalaman Min 1 Tahun dibidang quality control manufacturing
  • Dapat Bekerjasama secara team
  • Mampu bekerja berdasarkan shift
  • Lokasi penempatan di Cibitung

Area Sales & Promotion Representative (ASPR)
Requirements:
  • Pria
  • Usia maks 28 Tahun Tahun
  • Pendidikan Min S1 dari segala jurusan
  • Fresh graduate / pengalaman di bidang marketing min. 1 tahun
  • Berpenampilan yang baik, aktif dan memiliki interpersonal yang baik
  • Dapat Bekerjasama secara team
  • Dapat mengoperasikan MS Office
  • Dapat bekerja berdasarkan target
  • Memahami area Jakarta Selatan, Jakarta Timur,Bekasi, Depok dan Bogor
  • Memiliki SIM A
  • Bersedia di tempatkan di Area Jabotabek
Segeralah kirimkan Lamaran lengkap beserta foto terbaru anda bila tertarik dan memenuhi persyaratan tentang Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Terbaru di atas, ke:

PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk – CIBITUNG
Jl. Kp Jarakosta Rt 005/002 No 1, Desa Sukadanau,
Cikarang Barat-Bekasi 17520
Jawa Barat-Indonesia
Email : hrd-cbt@icbp.indofood.co.id

Lowongan ini akan ditutup tanggal : 22 Mei 2013
Cantumkan posisi yang anda lamar di subject email
Read more > Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Terbaru

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Mei 2013

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Mei 2013. Perusahaan otomotif terkemu di Indonesia, PT Astra International-Peugeot Sales Operation untuk di bulan Mei 2013 ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dam sedang mencari kandidat potensial untuk ditempatkan di berbagai posisi yang sedang Lowong.

Sekilas Tentang PT Astra International Tbk
PT Astra International Tbk, awal mula berdiri pada tahun 1957, sebelumnya dikenal dengan nama Astra International Incorporated. Perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk terjadi pada tahun 1990 dan ditahun yang sama Astra International mencatatkan dirinya pada Bursa Efek Jakarta di bulan April. PT Astra International-Peugeot Sales Operation adalah salah satu perusahaan otomotif terbesar yang bergerak di bidang distribusi, penjualan, dan purnajual merek Peugeot di Indonesia.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Astra International Tbk Mei 2013

Administration Staff
Jakarta Raya

Requirements:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Belum Menikah
  • Minimal D3 jurusan Keuangan / Akuntansi
  • Proaktif, tekun, dan teliti
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Minat yang tinggi pada dunia otomotif
Kompensasi yang diperoleh:
  • Gaji Pokok
  • Tunjangan (kesehatan, transport, dsb)
  • Pelatihan dan jenjang karir
Area Penempatan:
PT. Astra International Tbk – Peugeot Sales Operation Cabang Jakarta :
Jl. RA. Kartini kav 203, Cilandak, Jakarta Selatan

Sales Consultant
Requirements:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Belum Menikah
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Memiliki SIM A/C
  • Berpenampilan menarik
  • Percaya diri, gigih, dan persuasif
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Minat yang tinggi pada dunia otomotif
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang penjualan
Kompensasi yang diperoleh:
  • Gaji Pokok
  • Tunjangan (kesehatan, transport, dsb)
  • Pelatihan dan jenjang karir
  • Insentif yang tidak terbatas
  • Perjalanan ke luar negeri bagi yang berprestasi
Area Penempatan:
PT. Astra International Tbk – Peugeot Sales Operation:
  • Jl. Yos Sudarso kav 24, Sunter II, Jakarta Utara
  • Jl. RA. Kartini kav 203, Cilandak, Jakarta Selatan
  • Jl. Raya Jemursari No 40, Surabaya
  • Jl. Jendral Sudirman No 708, Balikpapan
  • Jl. DI. Panjaitan No. 80, Semarang
  • Jl. Jalur Sutera Ruko Element A6-7 & C1, Alam Sutera, Tangerang
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Mei 2013 di atas, segeralah kirimkan surat lamaran, CV, copy Ijazah, transkrip nilai dan foto terbaru anda ditujukan kepada:

HR Department - Head Office
PT Astra International Tbk - Peugeot Sales Operation
Email : hrd@peugeotindo.com

Catatan :
  • Lamaran akan ditutup tanggal : 22 Mei 2013
  • Besar file max. 1.5 MB, Tidak dalam bentuk file.rar
  • Hanya yang memenuhi persyaratan akan dihubungi melalui email/telepon dan langsung test dan interview.
Read more > Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Mei 2013

Selasa, 07 Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor 2013. Kembali, perusahaan otomotif Honda atau PT Astra Honda Motor membuka  Lowongan Kerja Terbaru secara besar-besaram. Dimana perusahaan ini sedang membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, kompetitif, dan inovatif dan memberikan kesemparan kepada profesional muda segera menduduki jabatan atau posisi kerja.

Sekilas tentang PT Astra Honda Motor
PT Astra Honda Motor, atau yang disingkat dengan AHM adalah pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Astra Honda Motor (AHM) sebelumnya bernama PT Federal Motor yang berdiri pada tanggal 11 Juni 1971. PT Astra Honda Motor saat ini telah mempekerjakan karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor bulan Juni dan Juli 2013

DATA CENTRE ENGINEER (IT-ICM)
Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab dalam melakukan analisa & problem solving server .
  • Monitoring & managing server .
  • Capacity Planning .
  • Responsible for maintaining & supporting multiple mission critical data center environment
  • Provide direct technical support and physical deployment for hosted client network/server environments, enterprise core network infrastructure, virtual environment, and storage network.
Kualifikasi:
  • Telah lulus S1 jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Teknik Elekto (Jaringan).
  • IPK min 3.00
  • Usia Maks 27 tahun .
  • Memahami hardware & Jaringan komputer .
  • Memiliki kemampuan OS Windows & Unix & /Linux
Lamaran ditutup tanggal 30 Juni 2013, Kirim Lamaran Anda Kesini

CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR (MKT-CIS)
Gambaran Pekerjaan :
Dapat membuat design interior dan eksterior Showroom Main Dealer, berikut supervisi standart dan pengawasan kerjasama dealer dan vendor terkait

Kualifikasi:
  • Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Arsitektur
  • IPK 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan 3D Max, AutoCad dan Photoshop
  • Dapat membaca gambar kerja
Lamaran ditutup tanggal 30 Juni 2013, Kirim Lamaran Anda Kesini

CORPORATE & CONTRACTUAL ANALYST (CSL-CCA)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan fungsi Contractual dan Corporation , agar dapat berjalan dengan baik sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi :
  • Telah lulus S1 jurusan Hukum .
  • IPK min 3.00
  • Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik dan strategis.
  • Mampu menangani legal documentation terkait dengan supplier , Main Dealer , dll .
  • Mampu mereview dokumen perjanjian dan memproses hal-hal lain yang terkait dengan kontraktual .
  • Mampu menangani dan memproses hal-hal yang terkait dengan pertanahan dan isu-isu yang terkait dengan masalah pertanahan.
Lamaran ditutup tanggal 30 Juni 2013, Kirim Lamaran Anda Kesini

EXPORT IMPORT CONTROLLER (EXIM CTRL)
Gambaran Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam memeriksa kelengkapan administrasi surat - menyurat dan memastikan dengan pihak terkait (internal & eksternal) mengenai proses mass produksi , harga unit , dan biaya export untuk seluruh order unit motor, komponen CKD dan parts R & D yang akan dieksport , sehingga proses distribusi export dapat berjalan dengan baik dan tepat waktu .

Kualifikasi:
  • Telah lulus D3 jurusan Manajemen Export Import/Manajemen Pemasaran/Akuntansi .
  • IPK min 3.00
  • Usia maks 25 tahun .
  • Memiliki wawasan tentang administrasi export import yang cukup memadai .
  • Kemampuan komunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tuilisan yang cukup baik.
  • Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan baru dan tuntutan kerja cukup baik .
  • Memiliki motivasi bekerja yang cukup tinggi.
Lamaran ditutup tanggal 31 Juli 2013, Kirim Lamaran Anda Kesini

ISD JUNIOR ANALYST (ISD-ANALYST)
Gambaran Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam mendesign , mengimplementasikan , maintain , melakukan audit dan improve system khususnya di area Manufacturing .

Kualifikasi:
  • Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri .
  • IPK min 3.00
  • Usia maks 27 tahun .
  • Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang memadai.
  • Kemampuan interpersonal skill yang baik.
  • Berusaha fokus terhadap target yang ditetapkan bersama .
  • Memiliki kemampuan bekerja dalam team maupun secara mandiri dengan baik.
Lamaran ditutup tanggal 31 Juli 2013, Kirim Lamaran Anda Kesini

PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER (FPA-PPR)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam meng-update data base dan budget parameter serta analisis kelayakan cost .
Menyiapkan laporan evaluasi program marketing dan project beserta analisanya .
Melakukan follow up hasil rapat dan monitor pelaksanaan hasil investasi

Kualifikasi :
  • Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan / Finance / Teknik Industri .
  • IPK min 3.00
  • Usia maks 27 tahun
  • Memiliki analisa keuangan yang baik .
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik dan mampu membuat laporan dalam Bahasa Inggris .
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik .
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan dan pekerjaan baru dengan cepat .
  • Mampu menggunakan Power Point , excell , dan pivot table dengan baik .
  • Siap bekerja dalam waktu date line yang ketat .
Lamaran ditutup tanggal 31 Juli 2013, Kirim Lamaran Anda Kesini

Jika Anda menyukai dan telah memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor di atas, segeralah kirimkan lamaran lengkap anda melalui link yang telah disediakan.

PT Astra Honda Motor
Informasi mengenai Lowongan Kerja ini dapat selengkapnya dilihat DISINI
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor 2013

Lowongan Kerja Terbaru tvOne Juni-Juli 2013

Lowongan Kerja Terbaru tvOne Juni-Juli 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru tvOne Juni-Juli 2013. Sebelumnya di bulan Mei 2013, TVOne telah membuka Lowongan Kerja bagi pencari kerja. Kini untuk di bulan Juni dan Juli 2013, kembali TVOne memberikan kesempatan kerja untuk berkarir di pertelevisian nasional. Jangan biarkan kesempatan ini berlalu, saatnya anda untuk menempati Lowongan Kerja Terbaru dari TVONE ini.

Sekilas tentang TVOne
Tanggal 14 Februari 2008, pukul 19.30 WIB, merupakan saat bersejarah karena untuk pertama kalinya tvOne mengudara. Peresmian dilakukan oleh Presiden Republik Indonesia, Susilo Bambang Yudhoyono, tvOne menjadi stasiun tv pertama di Indonesia yang mendapatkan kesempatan untuk diresmikan dari Istana Presiden Republik Indonesia.

Mengklasifikasikan program-programnya dalam kategori News One, Sport One, Info One, dan Reality One, tvOne membuktikan keseriusannya dalam menerapkan strategi tersebut dengan menampilkan format-format yang inovatif dalam hal pemberitaan dan penyajian program.

“tvOne : Memang Beda”

Adanih Lowongan Kerja Terbaru tvOne Juni-Juli 2013

1. Security
Responsibilities:
  • Bertanggung jawab terhadap keamanan kantor dan seluruh asset perusahaan
  • Bertanggung jawab dalam memastikan keamanan seluruh karyawan dan tamu perusahaan
  • Bersedia ditugaskan untuk pengawalan mobil SNG maupun menjaga keamanan di lokasi syuting
Requirements:
  • Pria, usia maksimal 33 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/STM/SMK
  • Memiliki pengalaman sebagai Security minimal 2 tahun
  • Memiliki keahlian bela diri lebih disukai
  • Adaptif, suka berinteraksi, dan mampu bekerja sama dalam tim
Lamaran ditutup tanggal: 01 June 2013, Klik disini untuk melamar

2. Reporter Info Talkshow
Responsibilities:
  • Bertanggung jawab dalam meliput berita secara mendalam
  • Melakukan riset dan mencari referensi mengenai topik-topik berita untuk setiap penayangan program talkshow
  • Mencari nara sumber yang relevan dengan topik program
  • Bekerja sama dengan para kru dan camera person untuk mendapatkan hasil dan kualitas berita yang baik
Requirements:
  • Laki-laki/Perempuan, maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3,00.
  • Minimal 1 tahun berpengalaman sebagai reporter di TV; lebih disukai yang memiliki pengalaman di program talkshow
  • Kreatif dalam memberikan ide-ide bagi topik program acara
  • Berkeinginan kuat untuk memberikan hasil kerja yang memuaskan
  • Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim kerja
  • Memiliki kemampuan dalam men-drive narasumber
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Proaktif, dinamis, multitasking, dan mampu bekerja di bawah tekanan
Lamaaran ditutup tanggal: 04 June 2013, Klik disini untuk melamar

3. Ingest
Responsibilities:
  • Bertanggung jawab dalam memasukkan materi audio visual hasil liputan ke dalam storage
  • Mengatur media asset raw material video di dalam storage sehingga teratur
Requirements:
  • Pria, usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal lulusan D3 Broadcasting
  • Fresh graduate
  • Mengerti pengoperasian PC khususnya aplikasi editing video
  • Mengerti basic video conversion
  • Memahami editing video
  • Menyukai tantangan, energik, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Cepat beradaptasi dan mampu bekerja sama dalam tim
Lamaran ditutup tanggal: 02 July 2013, Klik disini untuk melamar

Informasi Lowongan Kerja ini bisa anda lihat di situs resmi TVOne.
Read more > Lowongan Kerja Terbaru tvOne Juni-Juli 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Hyundai Mobil Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Hyundai Mobil Indonesia Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Hyundai Mobil Indonesia Mei 2013. Saat ini, PT Hyundai Mobil Indonesia sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan otomotif ini memberikan kesempatan berkarir bagi para professional yang enerjik dan dinamis untuk menempati posisi kerja yang ditawarkan. Lamaran ini khusus bagi Wanita dan Minimal Pendidikan Lulusan SMU/SMK Sederajat.

Sekilas tentang PT Hyundai Mobil Indonesia
PT Hyundai Mobil Indonesia, berdiri pada tahun 1947 dengan kantor pusat di Korea Selatan yang didirikan oleh seorang konglomerat yang bernama Chung Ju-yung. Hyundai Mobil Indonesia adalah perusahaan asing bergerak dibidang otomotif yang tengah berkembang pesat di Indonesia

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Hyundai Mobil Indonesia Mei 2013

Administrasi
Jakarta Raya - Arteri Pondok Indah
Requirements:
  • Wanita, maksimal usia max. 26 tahun
  • Pendidikan min. SMA/SMK segala jurusan
  • Berpengalaman kerja min. 1 tahun sebagai administrasi, terbuka untuk fresh graduate
  • Menguasai komputer Ms. Office dan internet
  • Terampil, cekatan dan teliti
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Hyundai Mobil Indonesia Mei 2013 di atas, silahkan mengirimkan Lamaran lengkap CV dan pas photo terbaru ke:

HRD
PT Hyundai Mobil Indonesia
Jl. Sultan Iskandar Muda No. 81
Arteri Pondok Indah - Jakarta 12240
Email : recruitment@hyundaimobil.com

Catatan :
  • File yang dilampirkan melalui email : max 200kb dan Cantumkan posisi yang dilamar di subject email
  • Lamaran akan ditutup 20 Mei 2013
  • Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Hyundai Mobil Indonesia Mei 2013

Senin, 06 Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Nissan Motor Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Nissan Motor Indonesia Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Nissan Motor Indonesia Mei 2013. Di bulan ini, Perusahaan otomotif Nissan Motor Indonesia membuka Lowongan Kerja Terbaru. PT Nissan Motor Indonesia mencari orang-orang berbakat yang tidak hanya senang dengan deru mobil tapi juga bergairah tentang kebutuhan pelanggan, semangat untuk belajar, dan memiliki motivasi kinerja yang baik

Sekilas tentang PT Nissan Motor Indonesia 
PT Nissan Motor Indonesia, awal mula Nissan berdiri pada tahun 1960 dengan mesin pertamanya DATSUN. Pada tahun 2001 Nissan beraliansi dengan Renault (perusahaan mobil ternama asal prancis). PT NMI berdiri sejak masa aliansi nissan-renault dan bergabung dengan grup INDOMOBIL. Sampai saat ini Indomobil-Nissan telah memiliki lebih dari 60 dealer di seluruh indonesia sementara assembly plant berada di kota karawang, Jawa Barat.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Nissan Motor Indonesia Mei 2013

Manufacturing Cost Control Supervisor (Subject: Cost Control SPV)
Responsibilities:
  • Calculate manufacturing cost budget/forecast/mid-term plan
  • Distribute manufacturing cost budget to each department
  • Make gap analysis (compare budget & actual expense)
  • Take a lead in cost controlling activity in manufacturingand make improvement
Requirements:
  • Bachelor degree from reputable university, major in Industrial Engineering with GPA min 3.00 out of 4.00
  • Has 2 year experience as Cost Control or Corporate Planning Supervisor
  • Max 35 years old
  • Computer literate (Ms. Office, especially in Excel and Power Point)
  • Fluent in English is a must, both oral and written
  • Have high analysis skill, interpersonal skill, communicative, can work under pressure, hard and also smart worker
  • Willing to hard work until late (over time) to finishing the job
  • Has good interpersonal relationship, communication skill and able to work in team
  • Have interest in automotive

Manufacturing Cost Control Assistant Manager (Subject: Cost Control AM)
Responsibilities:
  • Manage the preparation of periodic reports (monthly, quarterly forecast and actual monthly report) with ensuring the accuracy and conformity with the accounting procedures and other management’s directives.
  • Develop proper annual budgets and mid-term planning to support company growth.
  • Review and validate cost (expense) proposal and cost spending: correlated with budget and company commitment.
  • Manage the maintenance of documentation and records of capital expenditures which includes verifying of input and output data, identifying major variances, investigating and recommending remedial actions.
  • Manage the proper control of the accounting activities of material purchases, ensuring adequate classified Memorandum of Cost are kept in line with company guidelines and Accounting Policy.
  • Performs duties and ensures subordinates are performing their duties to keep submission date.
  • Manage and help functions relate to any cost issues
Requirements:
  • Bachelor degree from reputable university, major in Industrial Engineering or Accounting with GPA min 3.00 out of 4.00
  • Has 2 year experience as Cost Control or Corporate Planning Assistant Manager
  • Max 35 years old
  • Computer literate (Ms. Office, especially in Excel and Power Point)
  • Fluent in English is a must, both oral and written
  • Have high analysis skill, interpersonal skill, communicative, can work under pressure, hard and also smart worker
  • Willing to hard work until late (over time) to finishing the job
  • Has good interpersonal relationship, communication skill and able to work in team
  • Have interest in automotive
Jika Anda tertarik dan telah memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Nissan Motor Indonesia Mei 2013 di atas, maka segeralah kirimkan lamaran lengkap anda melalui alamat email:

PT Nissan Motor Indonesia
Email : hrd@nissan.co.id
Lamaran akan ditutup tanggal: 29 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Nissan Motor Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru tvOne Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru tvOne Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru tvOne Mei 2013. Di bulan Mei 2013 ini, perusahaan televisi terkemuka di Indonesia, TVOne sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. TVOne memberikan kesempatan kerja yang spesifik bagi para profesional yang sudah berpengalaman dan ingin mencari tantangan baru.

Sekilas tentang TVOne
TVOne adalah sebuah stasiun televisi swasta Indonesia yang berdiri pada tanggal 30 Juli 2002. Pada tanggal 14 Februari 2008, Lativi secara resmi berganti nama menjadi TVOne, dengan program utamanya adalah berita, sisanya gabungan program olahraga dan hiburan. Saat ini TVOne berada dalam VIVA Group (PT Visi Media Asia Tbk), sebuah kelompok usaha media, yang juga menaungi vivanews.com dan antv.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru tvOne Mei 2013

1. Procurement Staff 
Responsibilities:
  • Melakukan pengelolaan pengadaan barang melalui perencanaan dan pencarian sumber pengadaan yang paling efisien
  • Menjalin kerjasama dengan pihak sebagai mitra kerja yang bisa meningkatkan nilai perusahaan menjadi optimal
Requirements:
  • Lulusan Sarjana dengan IPK min. 3,00
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Procurement Staff
  • Memiliki pengetahuan mengenai seluk beluk pengadaan barang
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan internet
  • Memiliki kedisiplinan dan manajemen waktu yang baik.
  • Berkepribadian terbuka, memiliki keterampilan interpersonal yang baik, dan memiliki jaringan yang luas
  • Menyukai tantangan, dinamis, dan terbiasa dengan deadline.

2. Administrasi Budget 
Responsibilities:
  • Bertanggung jawab dalam membuat budget bulanan
  • Bertanggung jawab dalam menginput data ke dalam system yang ada
  • Bertanggung jawab dalam mengelola keuangan budget program
  • Melakukan kegiatan administrasi lainnya
Requirements:
  • PRIA, maks usia 27 tahun
  • Minimal lulusan D3 Akuntansi, fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola keuangan maupun akuntansi dasar
  • Mampu mengoperasikan Ms. Word dan Ms. Excel
  • Memiliki kedisiplinan dan manajemen waktu yang baik
  • Berkepribadian terbuka, adaptif, dan teliti dalam bekerja
  • Menyukai tantangan, dinamis, dan terbiasa dengan deadline

3. Accounting Staff 
Responsibilities:
  • Melakukan seluruh proses pencatatan transaksi keuangan, khususnya di Accounting System
  • Melakukan proses persiapan dan pelaksanaan tutup buku setiap akhir bulan
  • Melakukan koreksi dan rekonsiliasi atas transaksi yang bermasalah dan transaksi hutang piutang intercompany account
Requirements:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun
  • Lulusan Sarjana Ekonomi Akuntansi dari universitas terkemuka dengan IPK min 3.00
  • Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun; fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
  • Memiliki kemampuan untuk membuat laporan keuangan
  • Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di dunia broadcasting
  • Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel
  • Jujur, detail, dan rapi dalam menjalankan pekerjaan
  • Menyukai tantangan, komunikatif, dinamis, terbiasa dengan deadline dan mampu bekerja sama dalam tim

4. Video Editor 
Responsibilities:
  • Bertanggung jawab dalam mendukung proses teknis pengeditan berita
  • Melakukan pengeditan sesuai dengan tema dan topik yang ingin diangkat dan disampaikan dalam berita
Requirements:
  • Lulusan Sarjana dengan IPK min. 3,00
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Video Editor di media elektronik
  • Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai dunia editting
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, program-program editing, dan internet
  • Memiliki kedisiplinan dan manajemen waktu yang baik.
  • Berkepribadian terbuka, memiliki keterampilan interpersonal yang baik, dan memiliki jaringan yang luas
  • Menyukai tantangan, dinamis, dan terbiasa dengan deadline.
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja Terbaru tvOne Mei 2013 di atas, segeralah kirimkan laraman lengkap melalui alamat:

PT Lativi Media Karya (TVONE)

Posisi
1. Procurement Staff ==> Klik disini untuk melamar
2. Administrasi Budget ==> Klik disini untuk melamar
3. Accounting Staff ==> Klik disini untuk melamar
4. Video Editor ==> Klik disini untuk melamar

Lamaran akan ditutup tanggal : 14 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru tvOne Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru Liputan 6

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru Liputan 6 . Liputan 6 kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru di bulan Mei 2013 ini dan ditujukan kepada anda untuk bergabung bersama tim berita Liputan 6.

Lowongan Kerja Terbaru Liputan 6

Sekilas tentang Liputan 6
Liputan 6 dot com, dengan slogan "Aktual Tajam Terpercaya" adalah program berita televisi Indonesia yang disiarkan di SCTV. Awalnya bernama Liputan 6 Sore dan mulai tayang pada 7 November 1994. Angka "6" ini terus melekat pada nama Liputan 6 SCTV. Sehingga angka 6 tetap dipakai untuk semua liputan pagi, siang, sore dan malam.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru Liputan 6 dot com Mei 2013

General Requirement
  • Laki-laki/Perempuan max.28thn
  • Pendidikan min. D3/S1 jurusan sesuai dengan posisi yang di apply
  • Pengalaman min.2thn di posisi dan bagian yang sama
  • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Menguasai Ms.Office (Word,Powerpoint,Excel,dan Internet)
  • Kreatif, teliti, mampu bekerja dengan target
  • Bersedia bekerja dengan jadwal piket
Marketing Executive (ME) dan Marketing Manager (MM)
  • Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan iklan, menyusun dan mempresentasikan penjualan iklan, serta menjalin hubungan baik dengan klien maupun advertising agency
  • Memiliki pengalaman di perusahaan media/advertising agency
  • Berkepribadian menarik
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik
Sales Executive (SE) dan Sales Manager (SM)
  • Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan iklan, menyusun dan mempresentasikan penjualan iklan, serta menjalin hubungan baik dengan klien maupun advertising agency
  • Memiliki pengalaman di perusahaan media/advertising agency
  • Berkepribadian menarik
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik
Creative Media Manager (CMM) dan Creative Media Planner (CMP)
  • Bertanggung jawab dalam melakukan perencanaan, pengembangan dan evaluasi untuk produk iklan ataupun event yang inovatif
IT Operation Manager (IOM)
  • Bertanggung jawab terhadap kelancaran dan performance website, melakukan penambahan fitur-fitur website yang diperlukan
Web Programmer (WP)
  • Menguasai PHP, XML, MySQL, jQuery, Code Igniter, OOP dan Linux
IT Support (IS)
  • Bertanggung jawab melakukan instalasi, analisa, optimalisasi, dan troubleshooting kebutuhan IT Office.
  • Bersedia bekerja dengan jadwal piket
Web Designer (WD)
  • Menguasai HTML (Javascript, slicing)
  • Menguasai HTML 5 (HTML tag, div, table), CSS (intermediate / advance), Jquery/Javascript, PHP (basic / intermediate), AcrionScript 2.0/3.0 (intermediate/advance), Image/design basic processing (psd, ai, eps)
System Administrator (SA)
  • Pengalaman min.2th sebagai administrator system Linux (Hosting preferred)
  • Menguasai dengan baik konfigurasi web server, database (MySQL preferred), DNS, dan Data Center
Redaktur Technology (RDT) / Redaktur Politics (RDP) / Redaktur Health (RDH) / Redaktur Economic (RDE) / Redaktur Sport (RDS)
  • Bertanggungjawab melakukan penulisan dan pengeditan berita2 terkait kanal2 khusus.
  • Memiliki pengalaman min. 2th dalam bidang jurnalistik terkait bidang yang di apply
  • Memiliki wawasan luas, ketelitian, dan target orientasi
  • Bersedia bekerja dengan jadwal piket
Reporter Technology (RPT) / Reporter Politics (RPP) / Reporter Health (RPH) / Reporter Economic (RPE) / Reporter Sport (RPS)
  • Bertanggungjawab melakukan penulisan dan pengeditan berita2 terkait kanal2 khusus.
  • Memiliki pengalaman min. 2th dalam bidang jurnalistik terkait bidang yang di apply
  • Memiliki wawasan luas, ketelitian, dan target orientasi
  • Bersedia bekerja dengan jadwal piket
Product Development Executive (PDE)
  • Bertanggung jawab terhadap pengembangan dan menciptakan product2 inovatif untuk Liputan6.com.
  • Memiliki pengalaman min. 2th dalam pengembangan produk dan analisa media online
  • Memiliki ketertarikan dan pengetahuan di bidang media online
  • Memiliki wawasan luas, ketelitian, dan target orientasi
SEM/SEO Executive (SSE)
  • Bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan SEM/SEO.
  • Memiliki pengalaman min. 2th dalam melakukan SEM/SEO di media online
HRD Assistant Manager (HAM)
  • Bertanggung jawab untuk memonitor perkembangan karir dan menyiapkan system jenjang karir karyawan, menganalisa, dan merekomendasikan desain perusahaan yang tepat untuk mendukung tercapainya sasaran perusahaan.
  • Berpengalaman untuk recruitment, employment administration, performance appraisal, man power planning & HR Policy
Sekretariat Redaksi (Sekred)
  • Bertanggun jawab terhadap surat menyurat, logistik, pembuatan budget dan emailing.
Jika Anda tertarik dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru Liputan 6 di atas, segeralah kirimkan CV & Photo terakhir Anda ke

Liputan 6 dot com
Email: hrd@liputan6.com

Untuk informasi lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja ini, silahkan klik disini.
Read more > Lowongan Kerja Terbaru Liputan 6
 
 
Copyright © Lowongan Kerja Bulan Juli
Blogger Theme by Blogger Designed and Optimized by Tipseo