Minggu, 24 Februari 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Engineering 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Engineering 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Engineering 2013. Saat ini, PT Krakatau Engineering sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Ada tiga posisi kerja yang ditawarkan kepada para kandidat yang preofesional. Untuk lebih lanjut simak mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Engineering 2013 di bawah ini.

Sekilas tentang PT Krakatau Engineering
PT Krakatau Engineering adalah perusahaan EPC yang saat ini berkembang pesat dan masuk dalam Top 5 perusahaan besar Indonesia untuk bidang jasa Engineering, Procurement, Konstruksi dan Pemeliharaan berkaitan dengan industri dan infrastruktur. PT Krakatau Engineering kepemilikannya dimiliki oleh PT KRAKATAU STEEL (Persero), yang memiliki Kantor Pusat di Cilegon dengan proyek yang sedang berlangsung di seluruh wilayah Indonesia.

Dalam rangka mendukung pelaksanaan proyek saat ini dan masa depan, maka PT Krakatau Engineering membutuhkan tenaga-tenaga yang handal dan profesional dibidangnya.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Engineering 2013

SENIOR ARCHITECH ENGINEER
Education Requiremnts:
  1. Bachelor/Diploma Degree (S1/D3) in Architecture Engineering
  2. Have at least 5 years experiences on related project at least 3 times
  3. Familiar with engineer software : Autocad, 3D, Revit
  4. Mastering in calculation Bill of Quantity (BQ) & specification material
  5. Mastering in ISO, OHSAS, Architecture
SENIOR INSTRUMENT ENGINEER
Education Requiremnts:
  1. Bachelor/Diploma Degree (S1/D3) in Electrical Engineer
  2. Have at least 5 years experiences in design review and design review preparation and have related project at least 3 times
  3. Design Experience & Skill : Instrument sizing & selection, control valve sizing & selection, instrument specification data sheet preparation, instrument loop diagram preaparation, instrument location plan development, industrial control panel design, logic drawing development, PLC & DCS programming experience, safety instrumented system design experience, control system selection experience
SENIOR PROCESS ENGINEER
Education Requiremnts:
  1. Bachelor/Diploma Degree (S1/D3) in Architecture Engineering
  2. Have at least 5 years experiences on related project at least 3 times
  3. Familiar with engineer software : Hysys
  4. Mastering in calculation hidrolic, pressure vessel & PSV, flare system
  5. Mastering in ASME,NFPA
General Requiremnts:
  1. Able on technical drawing compatible with their field
  2. Have capability of making tender document, technical specification, data sheet,etc.
  3. Able to encounter third party (Vendor, Owner)
  4. Smart worker and be able to work under pressure
  5. HO at Cilegon and willing to be placed at KE Project sites
  6. Willing to be started as contract employee
Candidates with qualifications as mentioned above, are welcome to apply for the position. Please submit your resume to:

PT Krakatau Engineering
Email : sdm@krakataueng.co.id
Expired : 08 March 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Engineering 2013

Lowongan Kerja Sekretaris di PT Gajah Tunggal Tbk

Lowongan Kerja Sekretaris di PT Gajah Tunggal Tbk
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Sekretaris di PT Gajah Tunggal Tbk. PT Gajah Tunggal saat ini sedang mencari "Sekretaris" professional yang handal. Lowongan Kerja Terbaru ini sangat cocok sekali bagi wanita yang memiliki latar belakang pendidikan sekretaris. Simak selanjutnya dibawah ini lebih detail.

Sekilas tentang PT Gajah Tunggal Tbk
PT Gajah Tunggal Tbk Awal mula berdiri pada tahun 1951, pertama kali memproduksi hanyalah ban sepeda. Sejak itu Perusahaan bertumbuh menjadi produsen ban terpadu terbesar di Asia Tenggara. Pada tahun 1971, Gajah Tunggal mulai memproduksi ban sepeda motor, diikuti oleh ban bias untuk mobil penumpang dan komersial di tahun 1981 dan awal tahun 1990an, perusahaan mulai memproduksi ban radial untuk mobil berpenumpang dan truk.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru sebagai "Sekretaris" di PT Gajah Tunggal Tbk

Sekretaris
Tugas dan Peran : Melakukan tugas sebagai Sekretaris dari hari ke hari, termasuk korespondensi, pengaturan jadwal, penanganan tamu dll

Persyaratan:
  1. Usia Max 35 tahun
  2. Pendidikan Min. Diploma atau memiliki gelar kesekretarisan atau pendidikan yang relevan
  3. Fasih / Wajib menguasai bahasa Inggris (tulis maupun lisan), nilai plus bila menguasai bahasa Perancis
  4. Terampil di kantor dengan baik dalam menjalankan tugas kesekretariatan
  5. Memiliki pengalaman min. 1 tahun di perusahaan manufaktur sebagai sekretaris
  6. Dewasa, percaya diri, terorganisir dengan baik, bermotivasi tinggi & berorientasi pada tugas
  7. Inisiatif yang tinggi dan memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik
  8. Mampu menangani berbagai tugas dan konsisten memenuhi tenggat waktu yang ketat
  9. Bersedia ditempatkan di Tangerang
Bila anda tertarik dengan informasi Lowongan Kerja Sekretaris di PT Gajah Tunggal Tbk diatas, segeralah kirimkan Lamaran anda yang lengkap, CV dan pasfoto terbaru. Bila mengirim Lamaran Kerja melalui POS (surat) jangan lupa menuliskan posisi kerja sebagai Sekretaris di pojok sebelah kiri amplop. Bila melamar melalui email, posisi kerja sebagai sekretaris adalah judul / subyek email anda.

HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
PT Gajah Tunggal
Tbk P.O. BOX 08/JKP 10120
Email : recruit@gt-tires.com
Lamaran akan ditutup : 08 Maret 2013

Hanya kandidat memenuhi persyaratan yang akan dipanggil.
Read more > Lowongan Kerja Sekretaris di PT Gajah Tunggal Tbk

Lowongan Kerja PT Erha Clinic Indonesia Terbaru 2013

Lowongan Kerja PT Erha Clinic Indonesia Terbaru 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja PT Erha Clinic Indonesia Terbaru 2013. Untuk saat ini tepatnya di bulan Februari 2013, bahwa PT Erha Clinic Indonesia membuka kembali Lowongan Kerja Terbaru. Bagi yang ingin berkarir di bidang kesehatan dan kecantikan sangat cocok untuk menduduki jabatan yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Simak selebihnya dibawah ini.

Sekilas tentan PT Erha Clinic Indonesia
Erha Clinic adalah sebuah klinik spesialis perawatan kecantikan kulit yang bisa dikatakan paling lengkap di kawasan Asia, dengan fasilitas dan pelayanan yang sangat memanjakan pengunjung. Tak heran kalau klinik ini sangat digandrungi oleh masyarakat untuk konsultasi masalah kulit mereka. Mulai dari perawatan wajah, penyembuhan jerawat, dan konsultasi. Ditangani oleh dokter spesialis yang berpengalaman dan alat medis teknologi yang terbaru.

Erha Clinic yang merupakan Klinik Spesialis Kulit ternama mendapatkan Indonesia Service Quality Award 2011

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Erha Clinic Indonesia Terbaru 2013

BRANCH CLINIC MANAGER (BCM)
  1. Pria/Wanita , usia maks. 35 tahun
  2. Pendidikan min.S1 dari semua jurusan
  3. Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai manager
  4. di bidang Rumah Sakit, Klinik, Apotek, Retail, Healthcare dan F&B Industry
SUPERVISOR (SPP)

  1. Pria/Wanita , usia maks. 30 tahun
  2. Pendidikan min. profesi Apoteker, S1 Keperawatan, S1 semua jurusan
  3. Diutamakan berpengalaman min. 1 tahun di jaringan Klinik / RS / Apotek
BRANCH CUSTOMER CENTER OFFICER (BCC)
  1. Pria/Wanita , usia maks. 30 tahun
  2. Pendidikan min. D3, S1, diutamakan jurusan Komunikasi
  3. Memiliki penampilan yang menarik
ASISTEN APOTEKER (AA)
  1. Pria/Wanita , usia maks. 26 tahun
  2. Pendidikan min. SMF / D3 / S1 Farmasi
  3. Lebih disukai memiliki Surat Ijin Asisten Apoteker
PERAWAT (NU)
  1. Wanita , usia maks. 26 tahun
  2. Pendidikan min. D3 Keperawatan, lebih disukai yg ber-STR
FACIAL THERAPIST (FT)
  1. Wanita , usia maks. 26 tahun
  2. Pendidikan min. SMK Kecantikan atau lulusan SMA
  3. Pengalaman 1 tahun sebagi beautician / facial therapist
GENERAL AFFAIRS SUPERVISOR (GAS)
  1. Pria usia max 30 tahun
  2. Pendidikan min D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro
  3. Lebih disukai memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai maintenance
  4. atau technician
GENERAL AFFAIRS STAFF (GA)
  1. Pria, usia maks. 26 tahun
  2. Pendidikan min.D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro
  3. Lebih disukai memiliki pengalaman min.1 th sebagai maintenance atau technician
FRONTLINER (FL)
  1. Pria dan wanita usia max 26 tahun
  2. Pendidikan min D1
  3. Diutamakan berpengalaman
  4. Teliti, jujur dan berpenampilan menarik
PRODUCT CONSULTANT (PC)
  1. Pria/Wanita, usia maks.25 tahun
  2. Pendidikan min. Diploma segala jurusan
  3. Diutamakan berpengalaman sebagai SPG / Sales assistant
  4. Berpenampilan menarik
MEDICAL RECORD (MR)
  1. Pria / Wanita, usia max 27 tahun
  2. Min D1 / D3 segala jurusan
  3. Bekerja dengan cepat, teliti, rapi dan jujur.
IT Officer (IT)
  1. Pria/Wanita usia maks 30 tahun
  2. Pendidikan min D3, S1 Teknik Informasi/Sistem Informasi
  3. Pengalaman min 1 tahun dibidang web programming (ASP, PHP, Ms SQL, SQL Server, HTML)
Ketentuan Umum:
  • Bersedia untuk bekerja secara shift
  • Berorientasi pada pelayanan
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta
Bila adan tertarik dengan informasi menbfenai Lowongan Kerja PT Erha Clinic Indonesia Terbaru 2013 di atas, kirimkan segera Surat Lamaran Lengkap & CV ke alamat :

PT Erha Clinic Indonesia (HRD Recruitment)
Gd. Wisma Nusantara Lt 15 -17
Jl. MH Thamrin no. 59 Jakarta Pusat
Telp : 021- 39835858 dan 08111771290
Email : Fidia.Novenz@aryagroup.co.id
Read more > Lowongan Kerja PT Erha Clinic Indonesia Terbaru 2013

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Jateng DIY 2013

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Jateng DIY 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Jateng DIY 2013. Saat ini, Bank BRI Syariah cabang Jawa Tengah (Jateng) dan Yogyakarta sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru di bulan Februari 2013 ini. Ada 3 posisi kerja yang di tawarkan oleh Bank BRI Syariah kepada pra profesional muda untuk ditempati segera mungkin. Simak selanjutnya mengenai Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Jateng DIY 2013 di bawah ini.

Sekilas tentang Bank BRI Syariah
Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

Dua tahun lebih PT. Bank BRISyariah hadir mempersembahkan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan fi nansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Melayani nasabah dengan pelayanan prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah.

Kehadiran PT. Bank BRISyariah di tengah-tengah industri perbankan nasional dipertegas oleh makna pendar cahaya yang mengikuti logo perusahaan. Logo ini menggambarkan keinginan dan tuntutan masyarakat terhadap sebuah bank modern sekelas PT. Bank BRISyariah yang mampu melayani masyarakat dalam kehidupan modern. Kombinasi warna yang digunakan merupakan turunan dari warna biru dan putih sebagai benang merah dengan brand PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk.,

Saat ini PT. Bank BRISyariah menjadi bank syariah ketiga terbesar berdasarkan aset. PT. Bank BRISyariah tumbuh dengan pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan dan perolehan dana pihak ketiga. Dengan berfokus pada segmen menengah bawah, PT. Bank BRISyariah menargetkan menjadi bank ritel modern terkemuka dengan berbagai ragam produk dan layanan perbankan.

Sesuai dengan visinya, saat ini PT. Bank BRISyariah merintis sinergi dengan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dengan memanfaatkan jaringan kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., sebagai Kantor Layanan Syariah dalam mengembangkan bisnis yang berfokus kepada kegiatan penghimpunan dana masyarakat dan kegiatan konsumer berdasarkan prinsip Syariah

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di Bank BRI Syariah Jateng DIY 2013
Account Officer (AO)
  1. Tugas: melakukan kegiatan pemasaran pembiayaan khususnya segmen konsumer, SME/linkage dan komersial
  2. Umur maksimal 35 tahun
  3. Berpengalaman memasarkan produk KPR, KMG, SME/Linkage dan komersial
  4. Bisa bekerja dibawah target dan deadline
Sales Officer (SO)
  1. Tugas: melakukan kegiatan pemasaran pembiayaan khususnya segmen mikro
  2. Umur maksimal 35 tahun
  3. Berpengalaman memasarkan produk mikro banking
  4. Bisa bekerjasama dengan team
  5. Paham dan menguasai wilayah setempat
Frontliner (CS dan Teller)
  1. Umur maksimal 25 tahun
  2. Berpenampilan menarik dan komunikatif
Bila anda tertarik dengan informasi Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Jateng DIY 2013 di atas, segeralah Lamaran dikirimkan beserta memenuhi persyaratan kealamata:
  • BRISyariah KC Yogyakarta, Jl. Yos Sudarso No. 1 Kota Baru Yogyakarta
  • BRISyariah KC Semarang, Jl. Pandanaran 127 Semarang
  • BRISyariah KC Tegal, Jl. Jend. Sudirman No. 38 Tegal
  • BRISyariah KC Solo, Jl. Veteran No. 120 Pasar Kliwon Solo
  • BRISyariah KC Purwokerto, Jl. Jend. Sudirman No. 393 Ruko Kranji Megah Purwokerto
Lamaran ini akan ditutup tanggal 28 Februari 2013.
Read more > Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Jateng DIY 2013

Senin, 18 Februari 2013

Lowongan Kerja PT Toyota Asri Motor 2013

Lowongan Kerja PT Toyota Asri Motor 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja PT Toyota Asri Motor 2013. Pada bulan ini, PT Toyota Asri Motor kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 dan mengajak anda bergabung dan berkarir bersama perusahaan ini. Posisi kerja yang ditawarkan oleh perusahaan ini sangat cocok bagi lulusan SMU/SMK sederajat. Simak selanjutnya mengenai Lowongan Kerja PT Toyota Asri Motor 2013 di bawah ini.

Sekilas tentang PT Toyota Asri Motor
PT Toyota Asri Motor, sejarahnya berdiri pada tahun 1986. Toyota Asri Motor bergerak dalam bisnis Dealer Mobil khusus Toyota sekaligus merupakan Authorized Toyota Dealer untuk wilayah Surabaya, Sidoarjo dan sekitarnya. Saat ini Asri Motor memiliki 2 cabang showroom new car, 1 cabang showroom used car, 1 cabang showroom sepeda motor, serta 1 bengkel variasi.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Toyota Asri Motor 2013

Sales Executive

Responsibilities:
  • Melakukan penjualan produk-produk Toyota
  • Memberikan pelayanan maksimal kepada pelanggan
Requirements:
  1. Pria/Wanita
  2. Minimal SMA, pernah kuliah lebih diutamakan
  3. Menguasai Microsoft Office
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasi yang tinggi
  5. Memiliki semangat yang tinggi
  6. Bersedia bekerja dengan target
  7. Memiliki kecintaan dengan dunia penjualan
  8. Terbuka untuk fresh graduate, punya pengalaman lebih diutamakan
Keuntungan yang ditawarkan PT Toyota Asri Motor:
  • Gaji Tetap dan insentif yang menarik
  • Bonus-bonus insidentil
  • Program traning yang berkesinambungan
  • Jenjang karier yang terbuka luas
  • Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
Wilayah Penempatan Kerja : Surabaya dan Sidoarjo Jawa Timur

Bagi Anda yang berminat mengenai Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Toyota Asri Motor 2013 di atas, silahkan kirimkan surat lamaran, curriculum Vitae, dan dokumen pendukung ke alamat:

PT Toyota Asri Motor
Email: hrd.asrimotor@gmail.com (maksimal file 1MB)
Lowongan ini akan ditutup : 01 April 2013
Read more > Lowongan Kerja PT Toyota Asri Motor 2013

Lowongan Kerja Maret Bank Danamon 2013

Lowongan Kerja Maret Bank Danamon 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Maret Bank Danamon 2013.Untuk di bulan ini,  PT Bank Danamon kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 dan mengajak para profesional muda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. Untuk selanjutnya, simak mengenai Lowongan Kerja Maret Bank Danamon 2013 di bawah ini.

Sekilas tentang PT Bank Danamon Tbk
PT Bank Danamon Tbk, awal mula berdiri pada tahun 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Namun pada tahun 1976 berubah nama menjadi Bank Danamon Indonesia. Bank Danamon menjadi bank pertama yang mempelopori pertukaran mata uang asing di tahun 1976.

Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2011 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Bank Danamon Tbk Maret 2013

Account Officer (Kode: JMB - AO UKK)
Jambi, Sumatera Barat

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Persyaratan:
  1. Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
  2. Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises(SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
  3. Berpenampilan menarik
  4. Memiliki ketahanan fisik yang baik
  5. Mampu menjual dan berorientasi pada target
  6. Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
  7. Bersedia bekerja di area pasar • Memiliki network yang luas
  8. Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
  9. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Keuntungan yang ditawarkan PT Bank Danamon Indonesia Tbk :
  • Status Pegawai Tetap
  • Gaji Tetap dan insentif yang menarik
  • Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
  • THR dua kali setahun
  • Program traning yang berkesinambungan
  • Jenjang karier yang terbuka luas
  • Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
  • Wilayah Penempatan: Jambi, Bengkulu, Bukit tinggi, Padang, Lubuk Linggau, Solok
Bagi Anda yang berminat mengenai Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Bank Danamon Tbk Maret 2013 di atas, silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email:

PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Email : bdi.rekrut.dspjambi@danamon.co.id (maksimal pengiriman file 1MB)
Lowongan ini akan di tutup : 04 March 2013
Read more > Lowongan Kerja Maret Bank Danamon 2013

Lowongan Kerja Terbaru AXIS Telekom Indonesia 2013

Lowongan Kerja Terbaru AXIS Telekom Indonesia 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru AXIS Telekom Indonesia 2013. Untuk di bulan ini 2013, PT AXIS Telecom Indonesia membuka Lowongan Kerja Terbaru. Memberikan kesempatan kepada para profesional muda agar menempati posisi kerja yang ditawarkan oleh perusahaan. Untuk selanjutnya simak mengenai Lowongan Kerja Terbaru AXIS Telekom Indonesia di bawah ini.

Sekilas tentang PT AXIS Telekom Indonesia
PT AXIS Telekom Indonesia, sebelumnya bernama PT Natrindo Telepon Seluler merupakan bagian dari Grup Lippo. Dengan merek dagang pertamanya yaitu "Lippo Telecom" pada bulan Mei 2001. Axis Telecom Indonesia bergerak dalam bisnis operator telekomunikasi seluler di Indonesia. Pada tahun 2008 Axis meluncurkan produk pertamanya dengan merek AXIS hanya pada wilayah operasi Sumatera dan Jawa. Dan kini Axis telah menjangkau Indonesia dengan hampir 80% nya. Dalam mencapai keberhasilannya Axis telah didukung oleh 800 pegawai yang tersebar diseluruh pelosok Indonesia.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT AXIS Telekom Indonesia 2013

Area Sales Supervisor
Responsibilities:
  1. Make our products available as per sales strategy
  2. Develop and manage relationship with business partners (outlets)
  3. Identify potential markets
  4. Manage, train and coach Area Sales Representative
  5. Monitor Area Sales Representative day-to-day activities
  6. Carry out marketing programs
  7. Ensure implementation of merchandising standards
  8. Set up new outlet as per guideline
  9. Compare and evaluate outlet’s actual performance against standards/target
  10. Improve efficiency of sales operational
  11. Provide reports and updates to Area Manager timely and accurately
Requirements:
  1. D3 – S1 any major
  2. Min. 2 years working experiences in the same area, telco background is a plus
  3. Comfortable with using standard applications of Microsoft Office (Excel, Power Point, etc)
  4. Able to communicate in English, both oral and written
  5. Good presentation and reporting skills
  6. Strong leadership and people skills, have good personality
  7. Willing to be placed in West Java especially in Sumedang
Penempatan Kerja di : Jawa Barat

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru AXIS Telekom Indonesia 2013 di atas, segeralah kirimkan Lamaran berserta syarat-syarat yang telah di tentukan melalui online.

PT AXIS Telekom Indonesia
Lamaran Langsung Melalui Online. Klik Disini

Lamaran akan di tutup : 04 Maret 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru AXIS Telekom Indonesia 2013

Lowongan Kerja Terbaru di SINDOTV 2013

Lowongan Kerja Terbaru di SINDOTV 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru di SINDOTV 2013. Saat ini PT SINDOTV sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru di bulan Februari 2013. SINDOTV membutuhkan tenaga-tenaga muda professional untuk menempati posisi yang ditawarkan. Dua Kota besar yaitu Bandung dan Medan yang menjadi penempatan kerja bila pelamar diterima. Untuk selanjutnya simak mengenai Lowongan Kerja Terbaru di SINDOTV 2013 di bawah ini.

Sekilas tentang PT SINDOTV
PT Sun Televisi Network, sekarang dikenal dengan SINDOTV. SINDOTV adalah suatu badan/perseroan hukum yang salah satu usahanya bergerak dibidang manajemen bisnis untuk mengelola, membuat dan/atau melakukan kerjasama teknik dan program acara yang didirikan oleh kelompok perusahaan media terbesar di Indonesia, Media Nusantara Citra. Dengan konten program televisi lokal dengan kualitas siaran setara televisi nasional, SINDOTV telah menjadi trendsetter televisi lokal di Indonesia. Bahkan, ada beberapa stasiun televisi lokal di Indonesia yang berada dalam naungan SINDOTV.

SINDOTV pertama kali diluncurkan sejak tanggal Senin, 1 Januari 2007 di Jakarta dengan nama SUNTV dan hanya bisa ditangkap di jaringan televisi berlangganan milik Media Nusantara Citra (MNC) seperti Indovision, Oke Vision dan Top TV. SINDOTV merupakan merek dagang atau sebutan udara bagi Lembaga Penyiaran Swasta dan Lembaga Penyiaran Berbayar yang bekerjasama dalam kerjasama produksi program acara dengan SINDOTV. SINDOTV menayangkan acara-acara informatif seperti berita, hiburan, fitur dan talkshow

SINDOTV juga merupakan jaringan TV lokal pertama di Indonesia yang memiliki program Lokal dengan kualitas setara TV Nasional, didirikan untuk menyajikan hiburan yang menarik bagi penonton lokal dan nasional. Jaringan Sun Televisi diantaranya UTV Batam, Deli TV Medan, Minang TV Padang, IMTV Bandung, BMS TV Banyumas, ProTV Semarang, dan masih banyak lagi.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Sindo TV 2013

Collection Staff 
Persyaratan:
  1. Laki-laki, Usia max 35 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 Finance / Akuntansi / Ekonomi
  3. Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang collection min 1 tahun
  4. Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
  5. Menguasi Ms Office terutama Excel
  6. Dapat bekerja secara mandiri serta proaktif
Penempatan Kerja SindoTV adalah Bandung dan Medan

Jika anda merasa atau tertarik dengan informasi mengenai Lowongan Kerja Terbaru di SindoTV 2013 di atas, segera kirimkan Surat lamaran dan CV serta hasil karya anda ke alamat:

PT Sun Televisi Network
Email : charindra.dwi@sindotv.com

Catatan : Lamaran akan ditutup 04 Maret 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru di SINDOTV 2013

Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013

Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013. Orang Tua Group biada disingkat dengan OT Group, saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan ini sedang memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk menempati beberapa posisi yang ditawarkan. Simak selanjutnya mengenai Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013 di bawah ini.

Tentang Orang Tua (OT) Group
Selama lebih dari setengah abad, kami telah mengolah bahan-bahan dari sumber alam menjadi produk-produk berkualitas pilihan konsumen. Berawal dari produk minuman kesehatan dengan ramuan alamiah yang diolah secara tradisional, produk-produk kami berkembang semakin modern, canggih, praktis, dan efisien sesuai dengan tuntutan zaman. Warisan nenek moyang kita, yang telah terbukti khasiatnya sejak dahulu, terus dikembangkan secara berkesinambungan tanpa meninggalkan rahasia keasliannya.

Melalui riset dan inovasi, kami selalu menghadirkan Unique Winning Products untuk memenangkan persaingan dan menciptakan produk-produk bermerek pilihan utama konsumen dengan investasi merek yang terus menerus dilakukan. Sebut saja merek-merek FORMULA, TANGO, OOPS, VITACHARM, KIRANTI, dan lain sebagainya yang sudah tidak asing lagi. Mulai dari pasta gigi dan sikat gigi hingga makanan dan minuman kesehatan, beragam produk kami telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat Indonesia. Bahkan kini, banyak produk kami yang sudah dapat dinikmati oleh konsumen di berbagai negara.

Komitmen pada kualitas dan inovasi membuat kami mampu berdiri tegak selama lebih dari setengah abad dan menjadi salah salah satu perusahaan consumer goods lokal yang siap bersaing dengan perusahaan-perusahaan dunia yang sejenis. Beberapa merek dari produk kami bahkan menjadi pemimpin pasar di Indonesia dan meraih berbagai penghargaan atas kepuasan konsumen dan merek terbaik melalui lembaga surveyor yang diakui secara nasional maupun internasional.

Semua kemajuan yang telah dicapai ini tidak lepas dari nilai-nilai yang telah kami yakini sejak awal serta terjalinnya hubungan kekeluargaan yang dekat dengan konsumen, karyawan, pemilik, dan pihak-pihak lain yang terkait. Kehadiran kami adalah untuk selalu memenuhi kebutuhan konsumen dan memberikan kontribusi bagi kesejahteraan masyarakat. Oleh karena itu, kami terus berupaya untuk mengembangkan usaha dan menyempurnakan layanan serta kualitas produk-produk sesuai dengan kebutuhan konsumen, baik saat sekarang maupun akan datang.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013
Peluang Karir
Kami menyadari bahwa SDM yang tangguh dan ulet adalah salah satu faktor penentu keberhasilan sebuah perusahaan. Oleh karena itu kami berkomitmen memperlengkapi SDM potensial dengan program pelatihan dan pengembangan kami agar talenta yang mereka miliki dapat dioptimalkan untuk kemajuan diri sendiri maupun perusahaan.

Accounting Staff - (AS)
Perysratan :
  1. Pria/Wanita berusia antara 22 – 25 tahun
  2. S1 Akuntansi dengan IPK min. 3.00.
  3. Bersedia untuk penempatan di Cikarang, Daan Mogot, dan Jakarta
Analyst - (AN)
Perysratan :
  1. Pria/Wanita berusia antara 20 – 25 tahun
  2. SMK/D3 Analis Kimia dengan nilai rata-rata kelulusan 7.00 / Min. GPA 3.0
  3. Bersedia untuk penempatan di Karawang, Cikarang, dan Daan Mogot
Brand Manager (C001) - (BM)
Perysratan :
  1. Pria/ wanita usia antara 28-40 tahun, S1/ S2 segala jurusan dengan IPK min 3.00
  2. Memiliki pengalaman min 3 tahun dalam marketing management, diutamakan dari perusahaan consumer goods
  3. Memahami penyusunan dan pelaksanaan peluncuran produk baru
  4. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, terutama dalam negosiasi dan Presentasi Strategi Pemasaran
  6. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, motivasi diri yang tinggi dan mau bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis
Business Unit Manager (C001) - (BUM)
Perysratan :
  1. Pria, usia antara 30-40 tahun, S1/ S2 segala jurusan dengan IPK min 3.00
  2. Memiliki pengalaman min 5 tahun di bidang factory & marketing management, diutamakan dari perusahaan consumer goods
  3. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  4. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
  5. Memiliki pengalaman dalam membangun dan mengembangkan bisnis baru (marketing)
  6. Kreatif, pekerja keras, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Design Staff (C001) - (DS)
Perysratan :
  1. Minimal Diploma dalam Desain dengan IPK min 3.00
  2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  3. Menguasai Freehand dan Photoshop
  4. Menguasai “pecah warna” dalam desain
  5. Bersedia ditempatkan di Tangerang.
Finance Staff (C001) - (FS)
Perysratan :
  1. Wanita antara 26-26 tahun, SMK / D3 Akuntansi dengan IPK min 3.00
  2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama atau fresh graduate
  3. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word)
Head of Section (QC, Production, PPIC, Engineering) (C001) - (HS)
Perysratan :
  1. Pria / Wanita max 28 tahun
  2. S1 Teknik (Kimia, Mesin, Elektro, Industri), Kimia, Biologi, Teknologi Pangan dengan IPK min 3.00
  3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
IT Staff - (ITS)
Perysratan :
  1. Pria berusia 23 – 26 tahun
  2. S1 Teknik Informatika dengan IPK min. 3.00
  3. Menguasai program (ASP.Net, C#, Sql Server 2005/2008, Visual Basic 6, PHP)
  4. Bersedia untuk penempatan di Jakarta
Management Trainee ( a. Production b. Finance c. Marketing ) - (MT)
Perysratan :
  1. Pria/Wanita berusia 22 – 25 tahun
  2. S1 Teknik Industri/ Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknologi Pangan/ Biologi/ Bioteknologi/ Teknik Kimia/ Kimia/ Farmasi/ Apoteker/ Manajemen/ Marketing/ Akuntansi dengan IPK min. 3.00
  3. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word dan Photoshop)
  4. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  6. Bersedia untuk penempatan di Daan Mogot, Jakarta, Cikarang, Karawang, Surabaya
Marketing Staff - (MS)
Perysratan :
  1. Pria/Wanita berusia 23 – 25 tahun
  2. S1 Manajemen/Marketing/Teknik Industri dengan IPK min. 3.00
  3. Menguasai bidang marketing
  4. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word dan Photoshop)
  5. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Bersedia untuk penempatan di Jakarta
Product Specialist (C001) - (PS)
Perysratan :
  1. Pria/ wanita usia antara 23-26 tahun, S1 segala jurusan dengan IPK min 3.00
  2. min. 1 tahun pengalaman di FMCG
  3. Memiliki pengalaman dalam menangani produk
  4. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word dan Photoshop)
  5. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan
Secretary (C001) - (SC)
Perysratan :
  1. Wanita usia antara 23-28 tahun, S1 di bidang sekretaris atau setara dengan IPK min 3.00
  2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
Supervisor ( a. Production b. Engineering c. Quality Control d.PPIC ) - (SPV)
Perysratan :
  1. Pria/Wanita berusia 23 – 27 tahun
  2. S1 Teknik Industri/ Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknologi Pangan/ Biologi/ Bioteknologi/ Teknik Kimia/ Kimia/ Farmasi/ Apoteker dengan IPK min. 3.00
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Bersedia untuk penempatan di Ciujung, Daan Mogot, Cikarang, Karawang, Surabaya

Jika anda tertatik dengan Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013 di atas, segeralah kirimkan Lamaran anda beserta peryaratan yang diperlukan melalui Pendaftaran Secara Online. Lamaran dilakukan hanya melalui Online. Klik Disini Untuk mendaftar.

Untuk informasi lebih lanjut silahkan hubungi di bawah ini:

Orang Tua Group
Head Office :
Jl. Lingkar Luar Barat Kav. 35 - 36, Cengkareng, Jakarta Barat, 11740, Indonesia
Email:recruitment@ot.co.id
Contact Us: 0800-107-7777 (Toll Free)
Read more > Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013

Rabu, 13 Februari 2013

Lowongan Kerja PT Nissan Motor Indonesia 2013

Lowongan Kerja PT Nissan Motor Indonesia 2013
http://www.nissan.co.id
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja PT Nissan Motor Indonesia 2013. PT Nissan Motor Indonesia kali ini sedang mencari individu dengan membuka Lowongan Kerja Terbaru di bulan Februari 2013 ini. Posisi kerja yang ditawarkan oleh perusahaan ada 4 lowongan yang harus di penuhi/ Nah... Simaklah mengenai Lowongan Kerja PT Nissan Motor Indonesia 2013 di bawah ini.

Sekilas tentang PT Nissan Motor Indonesia
PT Nissan Motor Indonesia sudah ada sejak 1960 dengan mesin pertamanya DATSUN. Namun pada tahun 1998 Nissan mengalami dampak krisis global, akhirnya Nissan bersama Renault (perusahaan mobil ternama asal prancis) beraliansi pada tahun 2001. PT NMI berdiri sejak masa aliansi nissan-reanut dan bergabung dengan grup INDOMOBIL. Indomobil-Nissan sampai sekarang sudah memiliki lebih dari 60 dealer tersebar di seluruh indonesia yang assembly plant berada di kota karawang, Jawa Barat.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Nissan Motor Indonesia 2013

Driver
Persyaratan
  1. Minimal lulusan SMA
  2. Pria, 25 - 35 tahun
  3. Memiliki pengalaman sebagai sopir di Jakarta minimal 2 tahun, lebih disukai bila memiliki pengalaman kerja dengan Jepang
  4. Memiliki SIM (SIM B)
  5. Berpenampilan yang baik
Area Coordinator
Responsibilities:
  • Dealer visit
  • Monitor market situation
  • Dealer Sales progress monitoring
  • Retail/whole slaes progress
  • Stock monitoring
  • Dealer booking by model
  • RVI and sales DOS implementation monitoring support Dealer to conduct
  • Sales program/incentive and follow up
  • Training and follow up
  • Exhibition and follow up
Requirements:
  1. Bachelor degree from reputable university with GPA min 3.00 out of 4.00.
  2. Have more than 3 years experience in the same related, preferable in automotive industry.
  3. Female/Male, age 27-35 years old.
  4. Has good interpersonal skill, negotiation skill, communicative.
  5. Has organization experience.
  6. Fluent in English is a must (both oral and written).
  7. Computer literate, fast learned, can work under pressure, hard working, able to work in team, willing to travel, and available work overtime.
  8. Have analitical thinking, numerical ability, logic of verbal, and good perspective. 
  9. Has big enthusiasm with automotive industry.
Call Center Supervisor
Responsibilities:
  • Lead and develop several call agents
  • Organize agents shift schedule effectively to solve customer inquiries and complaints promptly
  • Evaluate agents performance
  • Deal directly with customer either by telephone or email
  • Ensure all call center activity are complete and update
Requirements:
  1. Bachelor degree from reputable university major in Engineering or Communication with GPA min 3.00 out of 4.00
  2. Male, Single, Age 25-30 years oled
  3. Has 1 year experience in call center or customer handling
  4. Has good analytical thinking, logic of verbal, good perspective, and more on accuracy
  5. Has good interpersonal relationship, communication skill, and team work
  6. Fluent in English (both oral and written).
  7. Computer literate, fast learned, can work under pressure, available work overtime, hard working, and has interest in automotive
Accounting Staff
Responsibilities:
  • Follow up issued PO Import related to costing
  • Process, Preparing & Checking AP - Import / Local
  • Monitoring Clearing Account Import / Local
  • Monitoring Receiving Inventory Import on Quantity and Amount on Inventory Sub System and GL
  • Process and Monitoring Up Date Purchase Costing
  • Monitoring Inventory WIP, Finished Good on Q and Amount
  • Monitoring Actual Cost Unit Production
  • Reconcile Data GL and Subsystem Inventory
  • Reconcile Outstanding SA/AR/SP Balance (Sub Ledger & Aging with GL Social Ability)
Requirements:
  1. Bachelor degree from reputable university major in Accounting with GPA min 3.00 out of 4.00.
  2. Male/female, single, age maximum 26 years old.
  3. Has 1 year experience in the same field (Fresh Graduate are welcome to apply).
  4. Have good numerical ability, analytical thinking, and logic of verbal.
  5. Have good interpersonal relationship & able to work as team.
  6. Fast learner, hard working, can work under pressure, available work overtime.
  7. Have interest in automotive.
  8. Fluent in English (both oral and written).
Jika anda benar-benar tertarik dengan informasi Lowongan Kerja PT Nissan Motor Indonesia 2013 di atas, segera kirimkan CV dan surat lamaran, dengan mencantumkan kode posisi beserta pas foto terbaru ke alamat

PT Nissan Motor Indonesia
Email : hrd@nissan.co.id (Subject : Driver)
Expired : 25 February 2013

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan terpilih dan pemberitahuan langsung akan dikirimkan melalayu email.
Read more > Lowongan Kerja PT Nissan Motor Indonesia 2013

Lowongan Kerja Terbaru Toyota Boshoku Indonesia

 Lowongan Kerja Terbaru Toyota Boshoku Indonesia
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru Toyota Boshoku Indonesia. Untuk di bulan Februari 2013 ini, PT Toyota Boshoku Indonesia membuka Lowongan Kerja Terbaru. Ada beberapa posisi kerja yang ditawarkan oleh perusahaan ini kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk segera menempatinya. Dan lowongan kerja ini akan ditutup 12 March 2013. Untuk lebih jelasnya, simak di bawah ini mengenai  Lowongan Kerja Terbaru Toyota Boshoku Indonesia.

Sekilas tentang PT Toyota Boshoku Indonesia
PT Toyota Boshoku Indonesia, merupakan perusahaan asing Jepang dan masih anggota dari Grup Perusahaan Toyota. Toyota Boshoku Indonesia dalam bisnisnya berupa Car Seat, Interior & Filter Power Train Manufacturing (Seat Assy, Seat Reclining, Seat Sliding, Seat Frame, Seat Cover, Seat Pad Urethane, Door Trim, Floor Carpet, Package Tray Trim, Kenaf Board, Intake Manifold, Cylinder Head Cover, Air Cleaner). The Toyota Boshoku Corporation baru-baru masuk ke pasar Amerika Utara melalui Toyota Boshoku America. Hal ini akan memungkinkan semua usaha patungan sebelumnya berada di bawah satu payung.

PT Toyota Boshoku Indonesia adalah perusahaan yang berkembang dan kepedulian dalam Desain & Manufaktur Seat & Interior mobil.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Toyota Boshoku Indonesia 2013

Purchasing
Penempatan Kerja :  Jawa Barat - Cibitung or Cikarang Barat
Requirements:
  1. Male, 21 - 25 years old
  2. University graduate (D3 – S1) that major in Industrial Engineering, Mechanical Engineering
  3. Computer programmer will be privilege.
  4. Fresh graduate or Process 1 year of experience in the manufacturing company as Marketing and Purchasing. 
  5. Knowledge PFMEA, QCPC, TQM, ISOTS & ISO 90001
  6. Familiar with knowledge of manufacturing process, production system and quality system.
  7. Motivation Fit.
  8. Good Personality and able to work in a team.
  9. Willing to work hard and under pressure.
  10. Fluent in English both spoken and written.
  11. Applicants must be willing to work in Cibitung or Cikarang Barat, Bekasi
Human Resources
Penempatan Kerja :  Jawa Barat - Cibitung or Cikarang Barat
Requirements:
  1. Male, 23 - 25 years old
  2. University graduate (S1) that major in Legal.
  3. Computer programmer will be privilege.
  4. Fresh graduate or Process 1 year of experience in the manufacturing company as Human Resources
  5. Motivation Fit.
  6. Good Personality and able to work in a team.
  7. Willing to work hard and under pressure.
  8. Fluent in English both spoken and written.
  9. Applicants must be willing to work in Cibitung or Cikarang Barat, Bekasi
Engineering ( Mechanical Engineer )
Penempatan Kerja : Jawa Barat - Cibitung or Cikarang Barat
Requirements:
  1. Male, 21 - 25 years old
  2. University graduate (D3 – S1) that major in Mechanical Engineering
  3. Computer programmer will be privilege. 
  4. Fresh graduate or Process 1 year of experience in the manufacturing company as engineering specialys in injection process, jig & dies design manufacturing.
  5. Knowledge electrical.
  6. Knowledge PFMEA, QCPC, TQM, ISOTS & ISO 90001
  7. Familiar with knowledge of manufacturing process, production system and quality system.
  8. Motivation Fit.
  9. Good Personality and able to work in a team.
  10. Willing to work hard and under pressure.
  11. Fluent in English both spoken and written.
  12. Applicants must be willing to work in Cibitung or Cikarang Barat, Bekasi
Jika anda tertarik dengan informasi Lowongan Kerja Terbaru Toyota Boshoku Indonesia di atas, segeralah kirimkan segera kirimkan CV dan surat lamaran, beserta pas foto terbaru ke alamat :

PT Toyota Boshoku Indonesia
Email : recruitment@tbina.co.id
(Soft Copy CV Maximum 1MB)

Catatan :
- Baiknya Lamaran pakai bahasa Inggris
- Lamaran akan ditutup 12 March 2013
- Lowongan kerja khusus untuk pria (male)
Read more > Lowongan Kerja Terbaru Toyota Boshoku Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mayora Februari 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mayora Februari 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mayora Februari 2013. PT Bank Mayora kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru  di bulan Februari 2013 ini. Ada beberapa posisi kerja yang ditawarkan oleh perusahaan perbankan ini kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dan berkarir. Simak selanjutnya mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mayora Februari 2013 di bawah ini.

Sekilas tentang PT Bank Mayora
PT Bank Mayora adalah salah satu Bank Umum Swasta Nasional yang sedang berkembang dengan Visi & Misi menjadi Bank ritel dan consumer yang sehat dan terpercaya dalam layanan dan mampu menyediakan solusi keuangan.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Bank Mayora Februari 2013

Teller (Kode Posisi : TL)
Penempatan : Jakarta Raya - Kantor Cabang Tomang - Jakbar
Persyartan :
Kualifikasi Umum :
  1. Wanita, Single dan Berpenampilan menarik
  2. Pendidikan min. D IIIsemua jurusan dengan Indek prestasi kumulatif (IPK) min. 3 dari Universitas terakreditasi
  3. Usia maksimal 28 tahun
  4. Diutamakan menguasai Bahasa Inggris (Aktif)
  5. Menguasai MS Office
Kualifikasi Khusus :
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT.Bank Mayoraterutama di area Jakarta dan sekitarnya •
  • Berpengalaman di bidang perbankan min 1 tahun pada posisi yang sama.
  • Memiliki jiwa service, komunikatif, teliti dan cekatan
  • Memiliki pengetahuan dasar di Bidang perbankan dan pengetahuan mengenaiKYC serta anti money laundring atau APPU.
Relationship Officers Funding (KODE POSISI : ROF-JS)
Penempatan : Area Jakarta Selatan
Persyartan :
Kualifikasi Umum :
  1. Pria/Wanita, usia Maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan min. S1 semua jurusan dari Universitas terakreditasi dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) ≥ 2.75
  3. Menguasai MS Office
  4. Menguasai Bahasa Inggris (Aktif)
Kualifikasi Khusus :
  • Berpengalaman di bidang perbankan pada posisi yang sama min. 2 tahun
  • Menguasai produk perbankan khususnya Commersial (Funding)
  • Mempunyai Customer Base yang luas
  • Bersedia bekerja sesuai dengan target yang ditetapkan
  • Berpenampilan menarik, memiliki daya analisa yang cukup dan persuasif
  • Memiliki jiwa team work, dinamis dan mobilitas tinggi
Customer Services (Kode Posisi : CS)
Penempatan : Tangerang (Banten) - KCP Gading Serpong - Tangerang
Persyartan :
Kualifikasi Umum :
  1. Wanita, Single dan Berpenampilan menarik
  2. Pendidikan min. D IIIsemua jurusan dengan Indek prestasi kumulatif (IPK) min. 3 dari Universitas terakreditasi
  3. Usia maksimal 28 tahun
  4. Diutamakan menguasai Bahasa Inggris (Aktif)
  5. Menguasai MS Office
Kualifikasi Khusus :
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT.Bank Mayoraterutama di area Jakarta dan Sekitarnya.
  • Berpengalaman di bidang perbankan min 1 tahun pada posisi yang sama.
  • Memiliki jiwa service, komunikatif, teliti dan cekatan
  • Memiliki pengetahuan dasar di Bidang perbankan dan pengetahuan mengenaiKYC serta anti money laundring atau APPU
Jika Anda benar-benar tertarik dengan informasi Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mayora Februari 2013 di atas, segera kirimkan CV dan surat lamaran, dengan mencantumkan kode posisi beserta pas foto terbaru ke alamat :

PT BANK MAYORA
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
Jln Tomang Raya Kav 21-23 (Lt 4)  JAKARTA BARAT 11440
Email : novalia@bankmayora.co.id (File dalam bentuk word/PDF maks.100 kb)
Lamaran ini ditutup : 28 February 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mayora Februari 2013

Jumat, 08 Februari 2013

Lowongan Kerja Terbaru di MNC Sky Vision

Lowongan Kerja Terbaru di MNC Sky Vision
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru di MNC Sky Vision. Pada kesemapan kali ini, tepatnya di bulan Februari 2013, kembali PT MNC Sky Vision Tbk membuka Lowongan Kerja Terbaru. Ada beberapa posisi kerja yang ditawarkan oleh perusahaan ini kepada para kandidat yang sedang atau ingin bergabung dengan MNC. Pekerjaan ini sangat cocok sekali bagi yang telah lulus SMU/SMK sederajat. Oleh karena itu, simak mengenai Lowongan Kerja Terbaru di MNC Sky Vision selanjutnya di bawah ini.

Sekilas tentang MNC Sky Vision 
PT MNC Sky Vision Tbk yang awalnya bernama PT Matahari Lintas Cakrawala merupakan perusahaan operator televisi berlangganan terbesar di Indonesia dengan berbasis satelit dengan jaringan yang mencakup ke seluruh wilayah. MNC Sky Vision sebagai penyedia jasa saluran TV Berlangganan yang memiliki pangsa pasar terbesar dengan nama produk Indovision dan Top TV bernaung di bawah perusahaan bernama Global Mediacom. PT MNC Sky Vision pada tahun 2012 telah memiliki jumlah pelanggan mencapai 1.57 juta, atau meningkat sebesar 46% dari total pelanggan dengan memperoleh laba bersih mencapai Rp 26 miliar rupiah. PT MNC Sky Vision yang dimiliki oleh Rudy Tanoesoedibjo ini menawarkan 115 program televisi lokal dan internasional, dimana 25 diantaranya adalah program eksklusif.

MNC Sky Vision ini terus berbenah memperbaiki kualitas produk serta layanan konsumen dan akan menghadirkan 85 kantor perwakilan di seluruh Indonesia.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di MNC Sky Vision Tbk Februari 2013

SPG/SPB (SFL-Tridaya)
Persyaratan:
  1. Pria / Wanita, Usia Max 30 th , SMA / SMK Sederajat
  2. Mempunyai Semangat dan Niat Bekerja
  3. Mempunyai Sepeda Motor Pribadi dan SIM C
  4. Pengalaman Tidak di Utamakan
  5. Fresh Graduate / Baru Lulus Boleh Melamar
Direct Sales Executive (DSE-Tridaya)
Persyaratan:
  1. Pria, Usia Max 30 th , SMA / SMK Sederajat
  2. Pengalaman Tidak di utamakan
  3. Fresh Graduate / Baru Lulus Boleh Melamar
  4. Bekerja Menggunakan Mobil Operasional Perusahaan
Telemarketing / Sales Call Center (SCC/SGS-Tridaya)
Persyaratan:
  1. Wanita, Usia Max 30 th , Min SMA / SMK Sederajat
  2. Mempunyai Relasi yang Luas dan Mampu berkomunikasi dengan baik
  3. Mempunyai Sepeda Motor Pribadi dan SIM C
Sales Representativ (Corner-Tridaya)
Persyaratan:
  1. Pria / Wanita, Usia Max 35 th , Min SMA / SMK Sederajat
  2. Mempunyai Sepeda Motor Pribadi dan SIM C
  3. Berpengalaman kerja akan menjadi nilai tambah
Penempatan Kerja di PT MNC Sky Vision Tbk :
Jawa tengah, Kudus, Salatiga dan Semarang

Apakah anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru di MNC Sky Vision di atas, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

PT MNC SKY VISION - INDOVISION
Jln A YANI NO. 126 Kudus
Email : mncskykudus@yahoo.co.id
Jangan lupa cantumkan kode posisi yang anda lamar.
Read more > Lowongan Kerja Terbaru di MNC Sky Vision

Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit PELNI

Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit PELNI
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARULowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit PELNI. Untuk di bulan Februari 2013 ini,  Rumah Sakit PELNI sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan kuealifikasi dan persyaratan yang diberlakukan. Ada beberapa posisi kerja yang siap untuk ditempati oleh anda sekalian bila sudah diterima kerja. Untuk selanjutnya silahkan simak mengenai Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit PELNI di bawah ini.

Sekilas Tentang Rumah Sakit PELNI 
RS PELNI merupakan perusahaan terkemuka pada bidang kesehatan yang melayani masyarakat secara nasional global yang resmi berdiri pada tahun 1918. Rumah Sakit PELNI yang merupakan anak perusahaan PT PELNI ini didukung oleh SDM profesional dan sarana dan prasarana penunjang yang berkualitas supaya dapat melayani pasien dengan tepat, cepat, aman dan nyaman. Rumah Sakit PELNI yang berdiri di Jakarta Barat ini termasuk dalam kategori swasta dan termasuk dalam tipe B atau termasuk rumah sakit umum. RS PELNI memiliki pemasok langganan yang memasok obat-obatan misalnya dari PT Kalbe Farma, alat kesehatan, sovenir dan pelaratan lain yang sudah sangat di percaya dan memberikan produk dengan kualitas terbaik.

Rumah Sakit PELNI yang awalnya bernama RS KPM ini juga memiliki beberapa poliklinik, diantaranya Penyakit Dalam, Poligizi, Kesehatan Anak, Kebidanan dan Kandungan, bedah, Medical Check Up dan Klink terai ozon.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di Rumah Sakit PELNI Februari 2013

Elektromedik
Persyaratan:
  1. Pria
  2. Pendidikan D3 Elektromedik
  3. IPK minimal 2, 75
  4. Usia maksimal 27 tahun
  5. Belum Menikah
Juru Masak
Persyaratan:
  1. Pria
  2. Pendidikan SMA / SMK Tata Boga
  3. Usia maksimal 22 tahun
  4. Belum menikah
Perawat
Persyaratan:
  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan D3 Perawatan
  3. IPK minimal 3.0
  4. Usia maksimal 25 tahun
  5. Belum menikah
  6. Tinggi badan minimal; Wanita 155 cm dan Pria 160 cm
Farmasi
Persyaratan:
  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan D3 Farmasi
  3. IPK minimal 2,75
  4. Usia maksimal 27 tahun
  5. Belum menikah
Analis
Persyaratan:
  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan D3 Analis Kesehatan
  3. IPK minimal 2,75
  4. Usia maksimal 27 tahun
  5. Belum menikah
  6. Persyaratan Umum Lowongan Rumah Sakit PELNI:
  7. Warga Negara Indonesia.
  8. Sehat Jasmani dan Rohani.
  9. Berkelakukan baik dan tidak terlibat partai /organisasi terlarang.
Apabila Anda terarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit PELNI di atas dan telah memenuhi persyatannya, segera kirimkan Surat Lamaran, Biodata dan pass foto, Foto copi KTP, Fotocopy Ijazah/SKL melalui alamat di bawah ini:

SDM Rumah Sakit PELNI
Jln Aipda KS Tubun No.92-94
Jakarta Barat 11410
Lamaran bisa via pos atau kirim langsung, lamaran paling lambat 11 Februari 2013
Untuk informasi detail mengenai Lowongan ini silahkan Lihat disini
Read more > Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit PELNI

Rabu, 06 Februari 2013

Lowongan Kerja Terbaru Toyota Astra Financial Services

Lowongan Kerja Terbaru Toyota Astra Financial Services
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru Toyota Astra Financial Services. PT Toyota Astra Financial Services untuk di bulan Februari 2013 ini kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan kualifikasi dam persyaratan yang ditentukan. Ada beberapa posisi kerja yang ditawarkan oleh perusahaan ini kepada profesional yang ingin bergabung. Simak lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja Terbaru Toyota Astra Financial Services di bawah ini.

Sekilas tentang PT Toyota Astra Financial Services
PT Toyota Astra Financial Services adalah perusahaan gabungan antara Toyota Financial Services Corporation Japan dengan PT Astra International Tbk yang menyediakan layanan jasa pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota. PT Toyota Astra Financial Services bekomitmen dengan memberikan pelayanan prima kepada nasabah dalam pembiyaan kendaraan, sehingga nasabah dapat dimanjakan oleh pelayanan yang memuaskan. PT Toyota Astra Financial Services tahun lalu berhasil mendapatkan permintaan terhadap obligasi II senilai Rp2 triliun. Toyota Astra Finance merupakan anak perusahaan yang dimiliki utuh oleh Toyota Motor Corporation yang telah mendapat peringkat AAA id dari fitch ratings.

PT Toyota Astra Financial Services juga mendapat dukungan sistem produksi dan pendanaan dari TMC dan beberapa bank Jepang serta institusi financial yang dibentuk oleh pemerintah Jepang.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Toyota Astra Financial Services Februari 2013

Customer Service
Persyaratan:
  1. Min. D3 dengan IPK min. 3.0
  2. Usia tidak lebih dari 30 tahun
  3. Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team
  4. Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang kuat
  5. Mampu bekerja bersama orang lain dan memiliki kemampuan menjalin relasi yang kuat
  6. Memiliki pengalaman sebagai Customer Service Officer minimal 1 tahun
  7. Kemampuan bekerja di bawah tekanan
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Penempatan PT Toyota Astra Financial Services wilayah Jabodetabek dan Karawang
Sales Officer
Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal D3 dengan IPK min. 3.0
  2. Usia tidak lebih dari 30 tahun
  3. Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team
  4. Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang kuat
  5. Mampu bekerja bersama orang lain dan memiliki kemampuan menjalin relasi yang kuat
  6. Memiliki kemampuan persuasi yang baik sehingga menimbulkan impact dan mampu mempengaruhi orang lain dalam rangka mendapatkan komitmen
  7. Mampu bekerja di bawah tekanan
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Memiliki motor dan sim C/A
  10. Memahami seluk beluk area dimana kandidat ditempatkan
  11. Penempatan PT Toyota Astra Financial Services wilayah Jakarta, Karawang, Depok, Medan dan Denpasar
Desk Relationship Officer
Persyaratan:
  1. Min. D3 dengan IPK min. 3.0
  2. Usia tidak lebih dari 30 tahun
  3. Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team
  4. Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang kuat
  5. Memiliki kemampuan persuasi yang baik
  6. Memampuan bekerja di bawah tekanan
  7. Memiliki integritas yang tinggi
  8. Penempatan PT Toyota Astra Financial Services wilayah Bekasi, Bogor, Depok, Jakarta Raya dan Tangerang
Apakah anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Toyota Astra Financial Services di atas, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

PT Toyota Astra Financial Services
Mega Plaza Building 8thfloor
Jln HR Rasuna Said Kav. C-3
Jakarta 12920
Email: recruitment@tafinance.com
Untuk informasi detail mengenai Lowongan ini silahkan Lihat disini
Read more > Lowongan Kerja Terbaru Toyota Astra Financial Services

Lowongan Kerja Terbaru PDAM Tirta Kerta Raharja

Lowongan Kerja Terbaru PDAM Tirta Kerta Raharja
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PDAM Tirta Kerta Raharja. PDAM Tirta Kerta Raharja Kabupaten Tangerang saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru di bulan Februari 2013 ini. Pelamar yang diterima akan menjadi Karyawan Tetap PDAM Tirta Kerta Raharja Kab. Tangerang. Simak lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja Terbaru dibawah ini.

Sekilas tentang PDAM (Perusahaan Daerah Air Minum)
PDAM (Perusahaan Daerah Air Minum) merupakan perusahaan BUMD sebagai sarana penyedia air bersih yang diawasi dan dimonitor oleh aparataparat eksekutif maupun legislatif daerah. Sampai saat ini PDAM memiliki lebih dari 451 unit yang tersebar di seluruh daerah di Indonesia, dan salahsatunya adalah PDAM Tirta Kerta Raharja Tangerang. Sebagai perusahaan daerah, PDAM Tirta Kerta Raharja berkewajiban menyetorkan 55% dari keuntungan bersihnya kepada kas daerah untuk pembangunan pada tingkat daerah. Jadi disini PDAM Tirta Kerta Raharja merupakan alat kelengkapan otonomi daerah yang bergerak dibidang pengelolaan dan pelayanan air bersih bagi Masyarakat Kabupaten Tangerang dan sekitarnya. Untuk melakukan pembayaran tagihan bulanannya, BUMN PDAM Tirta Kerta Raharja dapat dilakukan dengan dua cara yaitu; melalui datang langsung ke kantor unit dan dapat juga melalui transfer.

PDAM (Perusahaan Daerah Air Minum) sistem kerjanya berbeda dengan perusahaan swasta murni yang selalu berorientasi pada keuntungan. PDAM Tirta Kerta Raharja memiliki tujuan melaksanakan pembangunan ekonomi nasional dengan cara menyediakan air bersih untuk kesehatan masyaratakat.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PDAM Tirta Kerta Raharja Kabupaten Tangerang

Karyawan Tetap PDAM Tirta Kerta Raharja
Persyaratan:
  1. Pria / Wanita, belum nikah; usia maksimum 35 tahun pada saat diangkat sebagai Calon Pegawai.
  2. IPK minimal 2,5
  3. Pendidikan: Jurusan Teknik Lingkungan, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Arsitektur, Teknik Informatika atau Sistem Informasi atau Manajemen Informatika, Hukum, Analis Kimia. dan Akuntansi.
  4. Sehat jasmani dan rohani.
  5. Jujur, teliti dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan.
  6. Mampu bekerja sama.
  7. Mempunyai pengetahuan dibidangnya.
  8. Berkomunikasi dengan baik.
  9. Mampu mengoperasikan komputer minimal aplikasi perkantoran.
Persyaratan Pengiriman Lamaran:
  1. Surat lamaran kerja.
  2. Daftar Riwayat Hidup.
  3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP).
  4. Salinan Ijazah dan nilai yang telah disahkan oleh pejabat berwenang.
  5. Pas foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm : 2 lembar.
  6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
  7. Surat Keterangan Kesehatan.
  8. Surat Pernyataan bersedia di tempatkan di mana saja.
  9. Surat Keterangan, misalnya Pengalaman Kerja, Sertifikat-sertifikat lainnya.
Anda yang memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja Terbaru PDAM Tirta Kerta Raharja di atas, segera kirimkan data diri lengkap anda seperti yang tersebut di atas melalui alamat di bawah ini:

PDAM Tirta Kerta Raharja
PT Quantum HRM Internasional
Jln Kisamaun No. 204 Tangerang
Telp. 021-5523338, 5521593
Untuk informasi detail mengenai Lowongan ini silahkan Lihat disini
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PDAM Tirta Kerta Raharja

Lowongan Kerja Terbaru PT Coca-Cola Indonesia Februari 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Coca-Cola Indonesia Februari 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARULowongan Kerja Terbaru PT Coca-Cola Indonesia Februari 2013.  PT Coca-Cola Indonesia saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru  di bulan Februari 2013 dengan kualifikasi dan persyaratan yang berlaku. Ada beberapa posisi kerja yang ditawarkan oleh perusahaan minuman ringan ini kepada profesional muda yang sedang mencari kerjas atau yang mau baru bergabung. Simak selanjutnya mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Coca-Cola Indonesia Februari 2013 di bawah ini

Sekilas tentang PT Coca-Cola Indonesia
PT Coca-Cola masuk ke Indonesia sejak tahun 1972 yang pada saat itu bernama PT Indonesian Bottler merupakan salah satu produsen minuman ringan terkemuka di Indonesia. Produk PT Coca-Cola Indonesia yang sangat memasyarakat diantaranya; Coca-Cola, Diet Coke, Sprite, Fanta, Powerade isotonik, Frestea, dan Minute Maid Pulpy Orange Yang Terbaru. PT Coca-Cola Indonesia setiap tahunnya selalu mengeluarkan inovasi baru sesuai tuntutan jaman, dan hal itu yang sampai saat ini masih di pertahankan sebagai tradisi perusahaan.PT Coca-Cola Amatil sampai saat ini didukung oleh 10 pabrik pembotolan yang tersebar diantaranya di kota; Medan, Padang, Bandar Lampung, Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Makasar dan Banjar Baru.

PT Coca-Cola Indonesia seperti tersebut diatas, tidak henti-hentinya mengeluarkan produk dan inovasi baru yang baru diperkenalkan tahun lalu yaitu minuman berenergi Burn yang merupakan kombinasi antara minuman pendorong kebugaran tubuh.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Coca-Cola Indonesia Februari 2013

Utility Operator
Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia/ Teknik Elektro
  2. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Power Point)
  3. Sehat jasmani dan rohani
  4. Bersedia kerja shift
  5. Penempatan kerja di Kawasan Industri MM2100 - Cikedokan - Bekasi
Water Treatment Operator
Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia/ Teknik Elektro
  2. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Power Point)
  3. Sehat jasmani dan rohani
  4. Bersedia kerja shift
  5. Penempatan kerja di Kawasan Industri MM2100 - Cikedokan - Bekasi
Operator and ME Technician
Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia/ Teknik Elektro
  2. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Power Point)
  3. Sehat jasmani dan rohani
  4. Bersedia kerja shift
  5. Penempatan kerja di Kawasan Industri MM2100 - Cikedokan - Bekasi
WWT Operator
Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia/ Teknik Elektro
  2. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Power Point)
  3. Sehat jasmani dan rohani
  4. Bersedia kerja shift
  5. Penempatan kerja di Kawasan Industri MM2100 - Cikedokan - Bekasi
Anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru PT Coca-Cola Indonesia Februari 2013 di atas, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah anda melalui alamat di bawah ini:

PT Coca-Cola Indonesia
PT Coca Cola Distribution Indonesia
Email: dewi.sulistyowati@sea.ccamatil.com
atau
kharisma.an.kumala@sea.ccamatil.com
Untuk informasi detail mengenai Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lamaran di kirim Paling lambat 8 Februari 2013 - Hanya kandidat yang memenuhi qualifikasi yang akan kami proses
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Coca-Cola Indonesia Februari 2013

Selasa, 05 Februari 2013

Lowongan Kerja Terbaru di PT Mayora Indah Tbk Februari 2013

Lowongan Kerja Terbaru di PT Mayora Indah Tbk Februari 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru di PT Mayora Indah Tbk Februari 2013. PT Mayora Indah Tbk saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru di bulan Februari 2013 dengan kualifikasi dan persyaratan yang berlaku. Ada beberapa posisi kerja yang ditawarkan kepada para profesional, agar segera menempatinya. Simak selanjutnya mengenai Lowongan Kerja Terbaru di PT Mayora Indah Tbk Februari 2013 sebagai berikut di bawah ini.

Sekilas tentang PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah merupakan perusahaan yang menjalankan usahanya dalam bidang industri makanan olahan, antara lain biskuit, kembang gula, wafer, cokelat dan jelly. PT Mayora Indah Tbk saat ini memiliki lebih dari 5300 karyawan dan telah melakukan IPO pada tahun 1990 dengan memiliki pabrik terbesarnya di daerah Tangerang, Bekasi dan Surabaya. Produk PT Mayora Indah tidak hanya di pasarkan di dalam negeri tetapi sampai keluar negeri seperti; Malaysia, Thailand, Philipina, Vietnam, Singapore, Hong Kong, Saudi Arabia, Australia, Afrika dan Amerika.

PT Mayora Indah Tbk telah berhasil membukukan laba bersih sebesar Rp 340,9 miliar atau naik 117,2%. Kenaikan laba PT Mayora Indah Tbk tersebut di picu oleh kenaikan penjualan bersih yang mencapai Rp 5,44 triliun.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Mayora Indah Tbk Februari 2013

Audit
Persyaratan:
  1. Pria, usia maks. 28 tahun
  2. Pendidikan S1 Akuntansi dengan IPK min 2.75 (skala 4)
  3. Memiliki pengalaman min. 1 tahun dibidang yang sama,
  4. Fresh Graduate
  5. Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas keluar kota
  6. Menguasai MS Office
  7. Lebih diutamakan yang berdomisili di Jakarta Barat / Tangerang
Surveyor
Persyaratan:
  1. Pria, usia maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan S1 Kehutanan/Pertanian
  3. Berpengalaman di bidang Surveyor perusahaan perkebunan minimal 2 tahun
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  5. Detail , teliti dan task oriented
Accounting
Persyaratan:
  1. Pria / Wanita, usia maks. 30 tahun
  2. Pendidikan S1 Akuntansi dengan IPK min. 2.75 (skala 4)
  3. Memiliki pengalaman min. 2 tahun, lebih diutamakan yang memahami Costing dan SAP
  4. Terbuka kesempatan untuk Fresh Graduate
  5. Mampu bekerja dalam tim, detail, dan mampu bekerja dibawah tekanan waktu
  6. Penempatan di PT Mayora Indah Tbk Jakarta Barat dan Tangerang
Unit Head Teknik
Persyaratan:
  1. Pria usia maksimal 35 thn
  2. Pengalaman minimal 1 thn dibidangnya
  3. Minimal D3 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Mekatronika Menguasai PLC, HMI, Technical / Electrical Drawing (Auto CAD)
  4. Mengerti sistem operasi mesin produksi
  5. Mempunyai leadership dan kemampuan interpersonal yang baik
  6. Menguasai bahasa inggris (minimal pasif)
  7. Bersedia berkerja dalam sistem shift Penempatan di PT Mayora Indah Balaraja – Tangerang
Apakah anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru di PT Mayora Indah Tbk Februari 2013 di atas, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru anda melalui alamat di bawah ini:

PT Mayora Indah Tbk
Jln Tomang Raya No 21 -23
Gd. Mayora Lt.5 Jakarta Barat 11440
Email: hrd.recruitment@mayora.co.id dan recruitment.mayora@yahoo.com
Untuk informasi detail mengenai Lowongan ini silahkan Lihat disini
Read more > Lowongan Kerja Terbaru di PT Mayora Indah Tbk Februari 2013

Lowongan Kerja Terbaru Yamaha Motor Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Yamaha Motor Indonesia
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru Yamaha Motor Indonesia. PT Yamaha Motor Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru di bulan Februari 2013 dengan kualifikasi dan perysratan yang berlaku. Untuk kesempatan ini, ada beberapa posisi kerja yang ditawarkan oleh perusahaan ini kepada para profesional muda agar menempatinya. Simak selanjutnya mengenai Lowongan Kerja Terbaru Yamaha Motor Indonesia di bawah ini.

Sekilas tentang Yamaha Motor Indonesia 
PT Yamaha Motor Indonesia merupakan perusahaan yang hadir di Indonesia sejak tahun 1974 yang bergerak di bidang industri multinasional khususnya bidang otomotif. Yamaha Motor Indonesia sudah sangat familiar di telinga masyarakat Indonesia, namun tidak henti-hentinya untuk melakukan membuat inovasi baru supaya tidak kalah saing dengan perusahaan kompetitor lain. PT Yamaha Motor Indonesia mencatat kenaikan penjualan 12% pada tahun lalu, hal itu didongkrak oleh produk barunya yaitu sepeda motor injeksi yang turut menyumbang pendapatan lebih dari 73% atau sebanyak 169.298 unit. PT Yamaha Motor Indonesia mencoba dan berusaha untuk terus menjadi pemimpin persaingan motor di Indonesia dan dunia dengan inovasinya yang tiada henti.

Yamaha Motor Indonesia kembali mengeluarkan produk baru yaitu Vixion Lightning yang dipatok dengan harga Rp 22,4 juta. Yamaha New V-Ixion terinspirasi dari YZF-R1 yang menawarkan penampilan lebih gagah dan agresif.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Yamaha Motor Indonesia Februari 2013

Network Architect (ARC)
Persyaratan:
  1. Pria, usia maksimal 27 tahun, S1 jurusan Teknik Arsitektur/Teknik Sipil
  2. Memilik kemampuan analisa yang baik
  3. Menguasai aplikasi AutoCAD dan Ms. Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
Instansi (INS)
Persyaratan:
  1. Pria, usia maksimal 25 tahun, S1 Jurusan Manajemen/T.Industri
  2. Mempunyai jaringan network yang luas
  3. Mempunyai analisa marketing yang baik
Trainer (TR)
Persyaratan:
  1. Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun, S1 Jurusan Manajemen/Komunikasi
  2. Mempunyai kemampuan presentasi yang baik
  3. Memiliki pengalaman sebagai instruktur minimal 1 th
Part Business Development (PART)
Persyaratan:
  1. Pria,
  2. Usia maksimal 27 tahun,
  3. Pendidikan S1 Jurusan Manajemen/Teknik Industri
  4. Mempunyai kemampuan analisa yang baik dan berpikir kritis
Penempatan Kerja oleh PT Yamaha Motor Indonesia di beberapa Kota di Indonesia seperti : Jakarta, Bali, Bandung, Semarang, Madiun, Palembang dan Jambi.

Apakah anda tertartik dengan Lowongan Kerja Terbaru Yamaha Motor Indonesia, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

Dept HRD YAMAHA INDONESIA MOTOR MANUFACTURING
Jln DR KRT Radjiman Widyodiningrat (Jl. Raya Bekasi KM 23)
Pulogadung – Jakarta Timur 13920
Email: rec_hrd@yamaha-motor.co.id
Untuk informasi detail mengenai Lowongan ini silahkan Lihat disini
Read more > Lowongan Kerja Terbaru Yamaha Motor Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Indomobil Finance Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Indomobil Finance Indonesia
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru Indomobil Finance Indonesia. Saat ini perusahaan pembiayaan PT Indomobil Finance Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru di bulan Februari 2013. Ada beberapa posisi lowongan kerja yang ditawarkan oleh perusahaan ini kepada anda dan profesional muda yang ingin bekerja di bagian pembiayaan. Simak selanjutnya lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja Terbaru Indomobil Finance Indonesia di bawah ini.

Sekilas tentang Indomobil Finance Indonesia 
PT Indomobil Finance Indonesia yang awalnya bernama PT Indomaru Multi Finance merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan pembiayaan dalam bentuk pembiayaan konsumen dan sewa guna usaha. PT Indomobil Finance Indonesia saat memiliki labih dari 84 kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Bidang usaha utama PT Indomobil Finance Indonesia meliputi pemegang lisensi merek, distributor penjualan kendaraan, layanan purna jual, jasa pembiayaan kendaraan bermotor dan distributor suku cadang yang di pasarkan ke seluruh Indonesia. PT Indomobil Finance Indonesia menawarkan produk kendaraan bermotor roda dua, kendaraan bermotor roda empat, bus, truk dan alat berat.

PT Indomobil Finance Indonesia khususnya SDMnya dibimbing untuk mengembangkan kemampuan, pengetahuan, ketrampilan, dan pemahaman nilai-nilai yang secara terus melalui program pelatihan yang diadakan oleh PT Indomobil Finance Indonesia.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Indomobil Finance Indonesia 2013

Business Process Senior Staff (BPS)
Persyaratan:
  1. Wanita, usia maks 29 tahun
  2. Pendidikan S1 Akuntansi / Finance / Manajemen
  3. Mampu menggunakan Microsoft Office ( Visio, World, Excel, etc ) IPK min 3.00
  4. Pengalaman ± 2 Tahun.
Accounting Staff (FAS)
Persyaratan:
  1. Pria / Wanita, usia maks 25 tahun
  2. Pendidikan S1 Akuntansi / Komputer Akuntansi
  3. Berpengalaman min 1 tahun di bidang / level yang sama atau Fresh Graduate, IPK min 3.00
  4. Mampu menggunakan aplikasi komputer min. Ms.Office
Heavy Duty Collection Coord (COLL-HDE)
Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal D3 semua jurusan,IPK min 2.75
  2. Pria, Usia max 35 tahun
  3. Memiliki pengalaman di posisi yang sama min 2 tahun / memiliki pengalaman di collection HDE
  4. Mampu menjalin komunikasi dan mempunyai kemampuan negosiasi
  5. Jujur dan loyal serta mampu bekerja dengan target
  6. Mampu bekerja keras dan dapat bekerjasama dalam team
  7. Mampu bekerja dibawah tekanan
  8. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
Asset Management Unit Departement Head
Persyaratan:
  1. Pria/wanita usia maks 40 tahun
  2. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  3. Berpengalaman 5 tahun di posisi yang sama pada lembaga keuangan/retail banking
  4. Memiliki pengalaman dan kemampuan mengelola kendaraan niaga,mobil, motor tarikan serta memiliki kemampuan untuk memasarkan kembali
  5. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang di Indonesia
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Indomobil Finance Indonesia di atas, segera kirimkan lamara, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

HRD PT INDOMOBIL FINANCE INDONESIA
WISMA INDOMOBIL I LT.11
Jln MT Haryono Kav.8, Jakarta 13330
Atau Email: hr_recruitment@indomobilfinance.com
Untuk informasi detail mengenai Lowongan ini silahkan Lihat disini
Read more > Lowongan Kerja Terbaru Indomobil Finance Indonesia
 
 
Copyright © Lowongan Kerja Bulan Juli
Blogger Theme by Blogger Designed and Optimized by Tipseo